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担当与责任心得体会（通用15篇）

担当与责任篇1

能力有大小，肯付出是关键。全力以赴胜过尽力而为，尽全力去

做，是高度负责的具体表现。加强学习是转变观念，提高素质的基本

前提。面对日新月异的新形势，如果不抢先掌握新知识、新本领，及

时研究新情况、新问题，就不具备自身发展的条件和能力。因此，我

们要时刻保持一种知识短缺感和本领恐慌感，把学习作为一种人生追

求，一种精神境界，做到“学习工作化，工作学习化”。不论处于工

作生涯的哪个阶段，学习的脚步都不能停歇，因为只有通过学习不断

提升自我的人，才能更好地把责任落实到位，才能不断力争上游。没

有能力，就无责任而言，能力是基础。有能力，没有责任，成就不了

大事，废人一个，责任是动力，是催化剂。可见，责任和能力是人才

都必备的。

总之，无论在工作还是学习中，我们既要培养能力，更要培养自

己的责任感，责任胜于能力，心态就是前提，把心态调整好，承担起

自己的责任，成为一个有作为的人，成一个对国家对社会有用的人。

责任让人坚强，责任让人勇敢，责任也让人知道关怀和理解。因

为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们承担责任。无论你

所做的是什么样的工作，只要你能认真地、勇敢地担负起责任，你所

做的就是有价值的，你就会获得尊重和敬意。有的责任担当起来很难，

有的却很容易，无论难还是易，不在于工作的类别，而在于做事的人。

只要你想、你愿意，你就会做得很好。这个世界上的所有的人都是相

依为命的，所有人共同努力，郑重地担当起自己的责任，才会有生活

的宁静和美好。任何一个人懈怠了自己的责任，都会给别人带来不便

和麻烦，甚至是生命的威胁。我们的家庭需要责任，因为责任让家庭

充满爱。我们的社会需要责任。

担当与责任心得体会篇2

一个有担当的人，是有责任心的人，是能委以重任的人。敢于担

当是一种勇气，一种气概。当下平湖面临的发展任务很重，要应对的

困难与问题也不少，更加需要有一批大胆实干、敢于担当的干部。

敢于担当，就是在关键时刻、危急关头，能冲得出去、撑得起来。

对各级干部来说，就是碰到矛盾不上交，发现问题不迁就，遇到困难

不回避，面对责任不推诿。然而现在的干部队伍中，一些人很缺乏担

当的勇气与责任。有的干部碰到问题就相互推诿“踢皮球”，生怕摊

上麻烦；遇到矛盾不协调就上交，生怕惹上纠纷。有的干部平时能说

会道，一到关键时刻就装聋作哑，生怕挑重担、担责任。还有的干部

在其位却不能担其职，碌碌无为，明哲保身，自己不去创新、吃老本，

反过来还要对改革创新的同志评头论足。干部身上这些不敢于担当的

表现，直接影响其工作的效果，从而影响各单位的工作成效，影响全

市的经济社会发展大局。

当前我市又到了一个改革发展的关键期，特别是今年，宏观经济

环境变数很多，形势很严峻，迫切需要造就一支敢于担当的干部队伍，

有胆有识，有勇有谋，顶得住压力，冲得破阻力，从而带领全市人民

一起奋勇争先，开创新的业绩。因此，各级领导干部要充分认识到历

史赋予的使命与责任，掂一掂自己肩头的担子，克服畏难情绪，根除

老旧观念，转变不作为思想，人人一身正气，敢于担当，真正把职权

范围内的事情做好，把应该做而且可以做的事情做好。

孟子曾道：君子有终身之忧。就是因为他们选择了担当，担当起

本可以放下不管的事情。因为担当，范仲淹“先天下之忧而忧，后天

下之乐而乐”；因为担当，发出了“安得广厦千万间，大庇天下寒士

俱欢颜”的感叹。历史也许太遥远，但现实离我们很近，加快发展的

事实就摆在眼前，需要我们有勇气去担当、去实践、去争取、去突破。

有风险时敢不敢闯，有争论时肯不肯干，有非议时能不能忍，有

难题时会不会解，有利弊时善不善断，这些都是衡量一名干部是不是

敢于担当的标尺。有担当的人是可以委以重任的人，也是能够成就大

事的人。平湖要加快科学发展，成就改革发展大业，关键靠干部，靠

一批敢于担当、踏实肯干的干部。广大干部要倍加珍惜自身所处的位

置，增强责任心，发挥独立性，激发创造性，不唯上、不唯书、不唯

往、不唯人、不唯己，只唯实。大胆解放思想，实事求是，与时俱进，

在敢闯敢试中超越自我，在创新拼搏中成就事业。

担当负责发扬实干精神。立党为公、执政为民，就是要真抓实干，

真抓实干是最好的工作作风。要集中精力抓落实，从自己的工作职能

出发，从一件一件的具体工作抓起，保证干一件、成一件、巩固一件，

项项落到实处，一步一个脚印地向前推进。要善于协调，敢于负责，

对分管的工作、承担的任