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护理部院感培训月计划
一、培训目的和意义
院感(医院感染)是指在医疗卫生机构中产生的各种感染,包括医院内和医院外感染。作
为医疗卫生机构中的重要部门,护理部在院感防控中扮演着关键的角色。因此,开展护理
部院感培训对于提高护理人员的院感防控意识和能力,减少院感发生具有重要意义。本文
将围绕护理部院感培训月计划进行详细阐述。
二、培训内容和方式
1.院感基本知识培训
院感的概念、传播途径、防控措施等;
2.院感病例报告和讨论
分析院感病例,总结经验,了解院感发生的原因和处理方法;
3.院感防控流程培训
各类院感的预防、发生时的处理流程;
4.院感应急处理培训
院感事件的紧急处理措施和应对方法;
5.院感相关技能培训
手卫生、穿脱隔离服装、器械消毒等相关技能培训;
6.其他院感防控相关培训
按照不同的需求,增加其他相关院感防控培训课程。
培训方式:以线上线下相结合的方式进行,结合实际情况选择适当的培训形式。
三、培训时间安排
护理部院感培训月计划将于每月的第一个周一至第四个周五进行。每周安排2-3天的培训
时间,为期1个月。
四、培训流程
1.首周:院感基本知识培训
-第一天:院感概念和传播途径的培训
-第二天:院感预防措施的培训
-第三天:院感发生时的处理流程培训
2.次周:院感病例报告和讨论
-第一天:院感病例分析培训
-第二天:论文交流会
-第三天:总结经验,制定院感发生原因分析。
3.第三周:院感应急处理培训
-第一天:院感事件的紧急处理措施和应对方法培训
-第二天:应急演练
-第三天:总结演练经验教训
4.第四周:院感技能培训和总结
-第一天:手卫生、穿脱隔离服装、器械消毒等相关技能培训
-第二天:技能操作演练
-第三天:总结本月培训内容,回顾总结。
五、培训评估
1.培训前评估:根据护理部人员的实际需求,进行问卷调查和面对面交流,了解护理部人
员关于院感防控的现状和需求。
2.培训中评估:利用教学过程中的互动、问题解答等形式,及时了解护理部人员对于培训
内容的理解和掌握情况。
3.培训后评估:通过培训结束后的问卷调查、模拟操作等形式,对护理部人员的培训效果
进行评估。
六、培训效果跟踪
1.每月定期组织院感防控技能竞赛,检验护理部人员的专业技能;
2.每季度对护理部人员进行院感防控知识考核,检验培训效果;
3.对于培训效果不理想的部分护理人员,将安排个性化的辅导和培训计划。
七、培训后延伸
在培训月结束后,将每月安排1-2天的院感防控问题交流会,及时总结院感防控的经验和
不足,进一步加强护理部人员的院感防控意识和能力。
以上就是护理部院感培训月计划的具体内容和安排,希望能够为护理部院感防控工作提供
有力的支持,减少医院内院感的发生,保障患者的身体健康。
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