护理部岗位职责(真题17篇) .pdfVIP

护理部岗位职责

护理部岗位职责（通用17篇）

它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，

无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作

描述，可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编整理的护理部岗

位职责，欢迎大家分享。

护理部岗位职责1

1、制定、执行老人生活护理、医疗护理工作计划，安全提供老人

护理服务工作。组织相关人员学习与讨论老人护理情况，落实各项护

理措施；负责老人的治疗工作，提供康复和健康指导，安全提供老人

护理服务工作。

2、制定护理工作制度、各级护理人员工作职责、护理操作常规、

护理质量标准。拟定各项操作流程；制定护理安全评价标准、基础护

理标准、院感控制与管理标准、药品管理标准、危重老人护理标准等

护理质量标准制度，并定期组织检查与反馈，进行质量讲评。

３、拟定护理人员培训计划，组织培训学习各项护理技术操作规

程、理论学习、职业道德教育等。根据养老护理工作内容，拟定各级

人员培训计划，每月不少于2次理论与操作培训，每季度不少于1次

道德教育，培训形式多样化，课堂式、讨论式、现场版、模拟法等方

式开展，培训内容以老人生活护理操作流程及医疗护理操作技术为主。

有计划安排部门人员参加民政部门组织的专业技术考试，取得各级技

术职称。

４、护理人员配置管理。结合国家规定的护理人力配置要求，合

理安排好老人护理人力、物力，进行人员整合调配，优化配置结构。

５、处理与护理有关的投诉和纠纷。负责认真接待好家属及老人

的护理投诉事件，做好登记，反馈意见，纠正与处理护理不良事件。

６、协调好老人之间的关系、老人与工作人员之间的关系、老人

与家属之间的关系。与老人聊天，了解老人生活及身体状况，听取老

人意见，及时处理老人之间的各种矛盾，及时化解老人与工作人员之

间的误会，了解老人与家属之间关系，及时与家属沟通。

７、配合公司年度计划，完成部门各项任务指标。

护理部岗位职责2

1、有健全的护理质量管理体系。护理质量管理小组是在护理部领

导下，由护士长牵头并独立行使护理质量管理职责；全科护理人员积

极参与并认真开展日常工作。

2、护理质量管理小组的主要任务是：每年年底负责根据护理部有

关审定、修改和完善医院护理质量管理方案、医院护理管理制度、护

理质量标准及评价标准、工作流程、考核办法和持续改进方案对科室

进行整改。

3、负责督导各项护理管理方案、规章制度落实，定期抽查。

4、遵照护理部每年护理人员质量管理、业务知识及安全教育方案，

努力提高全科护理人员的综合素质。

5、认真调查研究，建立质量可追溯机制，每月召开一次护士会，

传达护理部关于各项规章制度、护理质量标准及评价标准、工作流程

等执行情况，针对护理质量上存在的问题和隐患及时处理，并采取改

进措施。

6、对护理单元的护理质量，考核情况进行定期或不定期抽查，并

作出评价。

7、定期召开护理质量管理人员会议，总结布署，对质量难点进行

指导，对考核的总体情况作出评价。

8、抓好环节质量控制，每周对基础护理质量、特一级护理、护理

文件书写、病房管理质量进行自查，将存在问题及时考核、整改。并

对科室存在的护理疑难问题及时上报，以得到对护理工作最大的支持。

护理部岗位职责3

岗位职责：

1、执行新生儿及产妇日常护理、健康评估；

2、执行母婴护理服务标准的流程和标准，确保服务质量。

3、负责会所宝宝游泳、沐浴、按摩工作的执行

4、负责培训、监督、指导会所育婴师各项工作；

5、按要求记录每位母婴的护理过程及每日巡房情况；

6、协助客户出入住、客户离所工作

7、完成领导交办的其他相关事务工作。

任职要求：

1、中专以及以上学历，必须具备护士执业资质证书；

2、具1年及以上妇产儿科等相关工作经验，具有医院工作经验佳；

3、熟悉护理用品及设备的使用操作；具基本计算机操作能力；

4、护理类院校优秀应届毕业生可考虑，但必须通过会所专业培训

考核，可接受台式护理训练及要求；

5、细致耐心、具良好沟通能力和服务意识，有责任感、亲和力；

6、身体健康，没有任何传染病(持有指定医疗机构颁发的健康证)

护理部岗位职责4

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