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护理部对新上岗护士岗前培训总结

护理部对新上岗护士岗前培训总结（精选6篇）

护理部对新上岗护士岗前培训总结1

我作为一名刚毕业的护理生，很荣幸能够成为贵港市中西医结合

骨科医院的一员。上岗之前我参加了护理部为期两周的护士规范化岗

前培训，虽然培训时间短，但是从中使我懂得了很多。一个好的护士

需要具备身体素质、科学文化素质、心理素质、思想品德素质、专业

素质。也了解了护士角色功能：照顾者、计划者、管理者、咨询者、

协调者、教育者、研究者、代言人和保护人，我们护士有如此之多的

角色需要我们兼顾。同时也了解了护士的权利和义务。而对我们新护

士的要求有：一是爱医院、爱岗位、爱患者。二是勤学、善学、会学。

三是学服务、学做人。四是为患者负责、为自己负责、为医院负责。

如何成为一名令人尊敬的好护士是我奋斗的目标。在今后工作中

时刻注意自己的文明用语、仪容仪表，和同事、患者做好沟通，做到

和谐、团结互助，同时，遵守医院的规章制度，严格遵守“三查七

对”，规范操作。无论做什么都要细心，用心，要对患者负责，对自

己负责。在工作的同时也要加强学习，俗话说“学到老活到老”，有

学习才有进步，才能与时俱进，不被社会所淘汰。

总之，我会牢记南丁格尔精神，为人民服务，努力成为一名好护

士。

护理部对新上岗护士岗前培训总结2

人生总会有无数个起点，从第一次学会站立到第一次开口说话，

从第一次进入校园到第一次领到薪水。起点总是在我们的记忆中有意

无意地回放。而今天，这个起点，是事业的开始，也是人生转折的来

临。

作为土生土长的古镇人，能够成为古镇医院的一员，能为家乡的

人民服务，我觉得非常荣幸，非常感谢医院为我提供了实现自身价值，

融入社会的机会。这次培训内容涵盖了医院发展史、行政管理制度、

卫生法规、医疗护理管理规定、医保和院感管理、医德规范与行风建

设、品牌服务和医院文化建设、安全医疗和医患沟通技巧等等，这些

不但增强了大家的使命感和责任感，更重要的是使我们了解到医院53

年来走过的不平凡发展历程，认识到服务精神对医院发展与壮大的重

要性。

下面，我想结合培训谈几点体会。

一、适应角色转变，明确自己的人生定位

作为一名走上工作岗位的时间还不长的新职工，我们要努力学习，

奋发进取，刻苦钻研，尽快实现从学校到实际工作的角色转变，承担

起自己的责任，积极投身到医院的发展中来，成为对社会真正有用的

建设者。

二、提高个人自身综合素质

我们要兼具责任心、爱心和毅力，对医院对工作表现出责任心、

对患者及同事满怀爱心以及面对困难、挑战时具有坚强的毅力。

三、夯实理论基础，在实践中提高业务素质

我们要不断学习，在工作生活中掌握扎实的技能，尽快积累起为

患者解除病痛的高超的专业技能、紧跟国际前沿医学动态所必需的外

语技能，以及与同事及周围人良好的沟通技能。

四，强化主动服务意识，时刻为病人着想

病人从踏入医院大门到离开，我们需要像对待亲人一样全方位服

务。专心，细心不是口号，只有切实为病人着想，才能使他们安心，

放心。只有做到病人想要的，为病人安排好一切，这才是真正的服务。

五，学习医院规章制度，严格按章程办事

俗话说“没有规矩，不成方圆”，制度化、规范化的管理是古镇

医院立院的基础，对于我们来说，必须认真学习医院的各项规章制度，

并在今后的工作中严格执行。

六，树立团队精神，为医院发展贡献力量

我们要团结一心，真正融入古镇医院这个大家庭，以患者为中心，

用爱心温暖病人，发扬团结，奉献，求实，争先的精神，在院领导的

带领下，和所有职工一起为创建有品牌，有学术地位的古镇医院努力

奋斗。

学无止境，这次培训虽然就要结束了，但是，我们在新单位、新

岗位的工作、学习才刚刚开始。我们在新的岗位上一定会虚心求教，

刻苦钻研技术，脚踏实地，在学习中工作，在工作中学习，在工作中

提高，在提高中工作。在不断提高自身业务素质的同时，更加注重提

高自己的思想素质和道德修养。培训过后，再来回顾与思索，我认为

它不仅仅是在给每一个新职工提供关于医院和工作的相关信息，也在

给我们传递着一种态度——古镇医院对新职员的负责与关爱的态度，

一种期望——个人发展并集体发展的期望，一种保证——尊重信任人

才并全力以赴支持的保证，一种要求——勇于竞争并能团结协作共同

发展的要求。在这5天的时间里，我接受了思想上，工作上，情感上

等