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零食公司
人力资源研究
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目录
第一章公司简介.4
一、基本信息.4
二、公司简介.4
三、公司主要财务数据5
第二章企业组织结构调查与组织结构图的绘制7
一、企业组织结构与组织机构的关系.7
二、企业组织结构的调查9
第三章人力资源费用预算的审核
一、审核人工成本预算的方法14
二、人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。16
第四章招聘评估指标的统计分析
一、招聘成本及其相关概念19
二、人员招聘数量与质量评估20
第五章甄选应聘人员方法.
一、人格测试.22
二、情境模拟测试的应用22
第六章员工职业生涯规划信息采集
一、职业与职业生涯的基本概念27
二、职业生涯规划的内涵与特征27
第七章职业生涯发展规划准备工作
一、组织职业生涯管理的含义和作用.29
第八章绩效考评系统
一、绩效考评周期及其影响因素30
二、企业绩效考评过程中的矛盾与冲突.33
第九章绩效考评方法
一、制订绩效改善计划的程序35
二、目的和要求.36
第十章员工福利管理分析.
一、员工福利的类别和内容37
第十一章岗位评价数据的处理
一、岗位评价方法的应用程序51
第十二章岗
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