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护士下派工作计划范文

护士下派工作方案范文

时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，

毫不流连，我们的工作又进入新的阶段，为了今后更好的工

作进展，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的方案了。

可是毕竟什么样的（工作方案）才是适合自己的呢？以下是

细心整理的护士下派工作方案范文，欢迎大家共享。

护士下派工作方案范文1

一、培训目标：为加强规培学员的临床工作和学习力气，

规范医疗行为，保证医疗质量和医疗平安，通过岗前培训，

提高规培人员的临床应变和急救力气，以保证临床培训期间，

能够顺当、平安的完成学习任务。

二、培训时间：20xx年7月11日—20xx年7月13日

三、培训方式：理论与实践结合的方式。

四、培训部门：继教科

五、培训重点：

培训内容以法律法规、核心医疗制度、院感、急救技能、

人际沟通、医保等为主。

六、培训支配(略)

七、培训要求：

(一)、纪律要求：

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为保证规培学员在培训期间有一个良好的学习、生活环

境，维护正常的管理秩序，顺当完成岗前培训任务，请自觉

遵守以下规定：

1、做到仪表端庄，衣着洁净、大方;

2、上课需提前1分钟到场，严禁早退、旷课。因故必需

请假时，须提交书面申请，经医教科、护理部批准后方能请

假;

3、疼惜公物，维护会场卫生，严禁吸烟。下课收好小

桌板、把杂物带出放在指定地点;

4、依据培训方案，认真听课，努力完成岗前培训学习，

培训完毕须考试(考核)合格方能进入临床进行学习;

5、上课时须将手机关机或关至振动。

以上规定，将做为考核内容，如有违反，视情节轻重，

可视为考核不合格。

(二)、考核要求：

1、考核方式：

急救技能接受应用模具演练。

2、考试地点：

泸州医学院附属医院临床技能中心。

3、考试时间：

7月14日

4、考核标准认定：

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考核成果85分合格，低于85分者计为不合格。考核合

格者才具备进入学习的条件，不合格者补考合格后才具备条

件进入下一阶段学习。

护士下派工作方案范文2

一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与支配

1、每月组织2次护理业务学习。

2、每月组织一次院内感染学问学习。

3、每月组织2次护理业务学问查房。

4、每周2次护理业务学问提问。

5、参预医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操

作考核。

6、定期或不定期组织学习、考核核心制度、相关法律

学问、护理应急预案等。

二、依据年资不同，对各级护理人员“三基三严”培训

的要求

1、（毕业）后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培

训：要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理学问和技

术。能娴熟把握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、

卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作

考核，护理理论学问考核及院感学问考核。

2、毕业后1～5年轮转护士的培训。

护士下派工作方案范文3

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一、认真学习《医疗质量暂行规定》，增高护理服务质

量

详细目标：

组织学习医院下发的《医疗质量暂行规定》，认真履行

职责，激发护理人员的服务热忱，增高护理服务质量。

实施措施：

1、组织全体护理人员认真学习《医疗质量暂行规定》，

按规定规范护理工作。

2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病

人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，认真履行

护士职责，增高护理人员对服务意识的熟识水平，激发护理

人员的工作热忱。

3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范，

强化服务意识。坚持上班前进行服装整理仪式，使护士在工

作中保持洁净文雅、端庄大方，为给病人供应舒心服务打下

良好基础。

二、深入到到开展整体护理，全面增高职业素养

详细目标：

连续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历

质量，丰富健康宣教内容，更好的为