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有限责任公司股权激励协议范本必威体育精装版5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方是一家在业界具有领先地位的有限责任公司，为激励员工，提高公司经济效益和竞争力，甲乙双方基于平等、自愿的原则，经友好协商，达成以下股权激励协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲方向乙方提供股权激励的相关事项，以激励乙方更好地为公司发展做出贡献。通过股权激励的方式，使乙方与公司形成更加紧密的利益共同体，共同推动公司的长期发展。

二、股权激励方式

甲方对乙方的股权激励方式包括但不限于以下几种：股票期权、股权赠与、利润分享等。具体方式应根据公司的实际情况和乙方的表现确定。

三、股权激励条件

乙方获得股权激励的条件如下：

1.在公司工作满一定年限（如三年及以上）；

2.在岗位工作中表现出色，业绩突出；

3.无违纪违法行为，符合公司相关规定；

4.其他经公司认定的条件。

四、股权激励内容

1.股票期权：甲方赋予乙方在一定期限内购买公司股份的权利。乙方行使期权时，应按照公司规定的价格购买股份。

2.股权赠与：甲方将一定比例的股份赠与乙方，乙方成为公司股东，享有相应的权益。

3.利润分享：乙方按照约定的比例参与公司利润分配，分享公司利润。

五、股权转让与退出机制

1.乙方在获得股权激励后，应遵守公司的相关规定，不得擅自转让股权。

2.如乙方离开公司或违反公司规定，甲方有权根据具体情况对乙方的股权进行处理。

3.乙方获得股权后，应按照公司的要求参与公司的经营管理，积极为公司发展建言献策。

六、双方权利义务

1.甲方有权根据公司的实际情况调整股权激励政策，但应提前通知乙方。

2.乙方获得股权激励后，应履行相应的义务，包括保守公司商业秘密、遵守公司规章制度等。

3.乙方有权参与公司决策，提出意见和建议，但不得干涉公司的正常运营。

4.甲乙双方应按照法律法规和本协议的规定，行使各自的权益，履行相应的义务。

七、争议解决

如甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（公司）：____________________（盖章）

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（激励对象）：________________

鉴于甲方是一家按照中华人民共和国法律合法成立并有效存续的有限责任公司，为充分调动员工的工作积极性并增强公司的凝聚力，提高公司的经营效益，甲方决定对乙方实施股权激励计划。为明确双方的权利与义务，特订立本协议。

一、协议目的

本协议的目的是通过股权激励，使乙方分享公司的成长和收益，激发乙方的积极性和创造性，实现公司的可持续发展。

二、股权激励方式

甲方采用以下方式对乙方进行股权激励：股票期权激励。

三、股权激励计划的主要内容

1.股权激励的期限：本股权激励计划的期限为____年，自协议生效之日起计算。

2.股权激股的授予条件：乙方必须在甲方公司工作满一定的年限（例如工作满三年），并且在协议有效期内继续履行岗位职责，表现优异，并完成相应的业绩指标。

3.授予的股权数量及比例：甲方根据乙方的岗位价值、贡献度以及公司的实际情况，确定授予乙方的股权数量及比例。具体股权数量及比例在协议附件中明确。

4.行权条件：乙方在满足股权激励授予条件的前提下，需在规定的时间内按照规定的价格购买所授予的股权。具体的行权时间、行权价格等细节在协议附件中详细约定。

5.股权转让和退出机制：在协议有效期内，乙方持有的股权不得转让。若乙方离开公司或者满足其他约定的退出条件时，所持股权的处置方式需按照约定执行。

6.权利和义务：甲、乙双方的权利和义务在协议中详细约定。包括但不限于股权的购买、分红、投票权等。

四、甲方的权利和义务

1.甲方的权利：有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果决定是否给予股权激励或者调整股权激励计划；有权对乙方的股权进行管理和调整。

2.甲方的义务：按照约定向乙方支付股权分红；为