技术员岗位职责范本(共8篇)(精简版) .pdfVIP

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技术员岗位职责范本(共8篇)

技术员岗位职责范本(共8篇)

篇一:20技术员岗位职责范本图片已关闭显示,点此查看图

片已关闭显示,点此查看篇二:施工技术员岗位职责技术员岗位职

责一、熟悉施工图纸,掌握施工规范、标准、图集中的基本内容,

严格执行公司、项目部的各项规章制度及工序文件。二、参与编写

施工组织设计及专项施工方案、技术措施并监督执行情况。三、负

责对劳务分包单位进行分部分项技术交底,检查、督促施工班组按各

级技术交底要求进行施工。四、参加图纸会审,做好图纸审查意见

的收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。五、做好施工图纸、设

计变更等技术文件的收发、登记工作。六、参与本项目测量、定位、

放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,及时准确填写有关技术表格,

做好有关记录工作。七、处理施工中一般性的技术问题,对劳务公

司提出的图纸及技术问题进行审核、处理并与上级技术主管部门沟通

解决。负责制定质量问题整改措施。八、在项目技术负责人的授权

下,参与对设计院、工程部、监理的部分技术交涉、管理工作。起草

须交请上述单位的技术核定、设计变更、技术签证等。九、负责施

工现场(试)验的监督、管理工作。十、参与新工艺、新技术、新

材料、新设备的实施工作。十一、做好工作日记,记录每日工作情

况,定期组织统一汇总汇报。十二、上级领导安排的其他工作。篇

三:施工技术员岗位职责2技术员岗位职责1、熟悉施工图纸,掌握

施工规范、标准、图集中的基本内容,严格执行公司、项目部的各项

规章制度及工序文件。2、参与编写施工组织设计及专项施工方案、

技术措施并监督执行情况。3、负责对劳务分包单位进行分部分项技

术交底,检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工。4、参

加图纸会审,做好图纸审查意见的收集、汇总及图纸会审记录的整理

工作。5、做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。

6、参与本项目测量、定位、放线、计量技术复核、隐蔽验收等工作,

及时准确填写有关技术表格,做好有关记录工作。7、处理施工中一

般性的技术问题,对劳务公司提出的图纸及技术问题进行审核、处理

并与上级技术主管部门沟通解决。负责制定质量问题整改措施。8、

在项目技术负责人的授权下,参与对设计院、工程部、监理的部分技

术交涉、管理工作。起草须交请上述单位的技术核定、设计变更、技

术签证等。9、负责施工现场(试)验的监督、管理工作。10、参

与新工艺、新技术、新材料、新设备的实施工作。11、做好工作日

记,记录每日工作情况,定期组织统一汇总汇报。12、上级领导安

排的其他工作。篇四:技术员岗位职责编辑本段一、岗位职责的含

义:指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责

任范围。岗位,是组织为完成某项任务而确立的,由工种、职务、职

称和等级内容组成。职责,是职务与责任的统一,由授权范围和相应

的责任两部分组成。编辑本段二、怎样确定岗位及职责:1、根据

工作任务的需要确立工作岗位名称及其数量。2、根据岗位工种确定

岗位职务范围。3、根据工种性质确定岗位使用的设备、工具、工作

质量和效率。4、明确岗位环境和确定岗位任职资格。5、确定各个

岗位之间的相互关系;6、根据岗位的性质明确实现岗位的目标的责

任。编辑本段三、实行岗位职责管理的作用和意义1、可以最大限

度地实现劳动用工的科学配置;2、有效地防止因职务重叠而发生的

工作扯皮现象;3、提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;4、

是组织考核的依据;5、提高工作效率和工作质量;6、规范操作行

为;7、减少违章行为和违章事故的发生。编辑本段四、岗位职责

范本确定员工责任需要有明确的岗位职责规定。岗位职责说明书并

不是要面面俱到,而是对岗位职责进行合理有效的分工,促使有关人

员明确自己的岗位职责,认真履行岗位职责,出色完成岗位职责任务。

一份完整的岗位职责应该包括如下内容:部门名称:直接上级:(此

处输入上级领导头衔)下属部门:部门性质:管理权限:管理职

能:主要职责:举例:人事部岗位职责部门名称:人事部直接上

级:分管副总经理下属部门:人事科、劳动工资科部门性质:人力

资源开发、利用的专业管理部门管理权限:受分管副总经理委托,

行使对公司人事、劳动工资管理权限,并承担执行公司规章制度、管

理规程及工作指令的义务管理职能:负责对公司人事工作全过程中的

各个环节实行管理、监督、协调、培训、考核评比的专职管理管理部

门,对所承担的工作

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