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非全日制从业人员劳动合同范文5篇
篇1
甲方(用人单位):______________________
统一社会信用代码/注册号:______________
法定代表人:__________________________
地址:___________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
性别:__________________
身份证号码:___________________________________
住址:___________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。本合同为非全日制用工劳动合同。
一、合同期限
第一条本合同为非全日制劳动合同。合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。本合同期满,如双方均有意愿继续劳动关系,应重新签订劳动合同。否则,劳动关系终止。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,在甲方从事____________岗位(工种)工作。工作地点为_____________,在双方协商一致的情况下可变更岗位工作内容和工作地点。
乙方的工作内容应符合国家法律法规的规定。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作岗位。乙方应按照甲方的要求完成工作并接受甲方的考核管理。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间、工作地点等安排。具体工作内容及职责由甲乙双方另行签订岗位协议确定。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据工作需要安排乙方实行弹性工作时间等非全日制工作制。甲方可根据经营情况或乙方的岗位和能力变化,安排乙方的具体工作时间和工作任务等事项。乙方应遵守甲方的规章制度和工作纪律,按时完成工作任务。乙方享受法定的节假日休息休假权利。具体休息休假事项由甲乙双方根据当地相关法律法规及公司规章制度协商决定。甲方需符合相关法定标准安排工作时间并严格执行相关政策规定休息休假等制度要求。
四、劳动报酬及支付时间方式
第四条甲方应按照国家和地方有关规定对乙方支付劳动报酬,具体标准不低于当地最低工资标准或双方约定的标准。乙方的工资支付方式为计时工资或计件工资等,具体支付方式和金额由甲乙双方另行约定并在劳动合同中明确。甲方应按月或按约定周期向乙方支付劳动报酬,不得拖欠或克扣工资等费用。同时甲方应提供合理的薪资调整机制和晋升机会等福利待遇。如遇加班等情况应按照相关法律法规及公司规定支付加班工资等费用。甲乙双方应遵守国家税收法律法规的有关规定依法纳税。甲乙双方关于薪酬支付方式和劳动报酬标准的约定:____________
甲方(用人单位):______________________
统一社会信用代码/注册号:______________
法定代表人:__________________________
地址:___________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
性别:__________________
身份证号码:___________________________________
住址:___________________________________
联系方式:____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。本合同为非全日制用工劳动合同。
一、合同期限
篇2
甲方(用人单位):__________________________
地址:______________________________________
法定代表人或主要负责人:____________________
乙方(非全日制从业人员):__________________
住址:_______
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