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医师劳动聘用合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

名称：___________________

法定代表人：___________________

注册地址：___________________

乙方（受聘医师）：___________________

姓名：___________________

性别：___________________

年龄：___________________

职务：___________________

资格认证：___________________（请填写医师相关资质证明）

住址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自动终止。如双方愿意继续合作，可经协商续签聘用合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方担任医师职务，负责医疗、预防、保健等工作。

2.乙方的工作地点为甲方的诊疗场所及相关指定地点。

三、工作时间与休假

1.甲方根据医疗需要安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权。具体休假时间由甲方根据国家法律法规及单位规定安排。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的薪酬根据甲方的薪酬制度确定，包括基本工资、绩效工资和奖金等。

2.甲方按照国家法律法规及单位规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

五、职责与义务

1.甲方应依法为乙方提供符合国家标准的医疗卫生环境及必要的工作条件。

2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，履行医师职责，尽职尽责为病人服务。

3.甲乙双方应共同维护医疗秩序，保护患者权益。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规，损害乙方权益的。

4.本合同到期即终止。如双方愿意续签，应在合同到期前一个月进行协商。

七、违约责任及赔偿条款双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定给对方造成损失的，应承担违约责任并赔偿损失。八、其他约定事项双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。九、争议解决方式因执行本合同发生争议，双方应协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：___________________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日以上是一份关于医师劳动聘用合同书的合同协议，内容丰富、严谨，格式美观清晰。实际使用时应根据具体情况进行修改和完善。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前三个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、岗位职责与工作要求

甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向，安排乙方在医疗部门从事临床医师工作。乙方须遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，完成工作任务。具体岗位职责及要求按照甲方的规定执行。