- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
单位聘用人员合同书5篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律规定,结合甲方的实际情况及乙方的工作岗位,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳务的相关事宜,经协商一致,达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满,根据双方协商,可以续签。
二、工作内容及地点
乙方从事的岗位为____________________。乙方应履行岗位职责,完成工作任务。工作地点在甲方指定的办公地点。
三、工作时间和休息休假
甲方根据公司规定的工作时间和休假制度执行。乙方须遵守甲方的考勤管理制度。如有特殊情况需调整工作时间或请假,应提前向甲方领导请示并得到批准。
四、薪酬与福利待遇
1.薪酬:乙方的月薪为人民币________元整(¥________)。薪资发放应按照公司规定的薪资发放日进行。
2.福利:乙方享受甲方根据国家有关规定提供的各项福利待遇。包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、岗位职责与要求
乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度,不得从事与本职工作无关的活动。乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、必威体育官网网址条款
乙方应对在工作期间接触到的甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址责任。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。否则,应承担相应的法律责任。
七、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款,均应承担违约责任。违约金和损害赔偿金的数额,根据违约的具体情况,由双方协商确定。
八、协议解除与终止
1.本协议在以下情况下可以解除:
(1)双方协商一致解除本协议;
(2)乙方因特殊原因需要提前解除本协议,应提前一个月向甲方提出书面申请;
(3)乙方在工作中出现严重过失或违法行为,甲方有权立即解除本协议。
2.本协议在以下情况下可以终止:
(1)协议期限届满;
(2)甲方公司解散或停业;
(3)双方协商一致终止本协议。
九、其他约定事项
注意:此合同仅为样本,实际合同应根据具体情况进行调整和完善。合同内容应符合法律规定,双方在签订合同前应仔细审阅所有条款并充分理解其含义和后果。合同的修改和解释应在双方协商一致的基础上进行。
篇2
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。
一、聘用岗位与期限
1.聘用岗位:甲方聘用乙方从事__________岗位工作。
2.聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月。
二、工作内容与地点
1.乙方的工作内容按照甲方的岗位设置及要求执行,包括但不限于完成本职工作、接受临时指派的工作等。
2.工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间与休假
1.工作时间按照甲方的规定执行,如因工作需要,乙方需服从甲方的加班及值班安排。
2.休假按照法律规定及甲方制度执行。乙方享有带薪年假、法定节假日休息等权利。
四、薪酬待遇与福利
1.乙方的基本工资标准为______元/月,甲方根据乙方的工作表现及业绩情况给予相应的奖金及津贴。
2.甲方根据企业政策为乙方提供相应福利待遇。
3.工资发放日期为每月______日,如遇节假日或特殊情况,则提前或顺延发放。
五、劳动保护、劳动条件与职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,确保安全生产。
3.甲方按照国家规定为乙方提供相应的劳动保护用品。
4.乙方从事具有职业危害作业的,甲方应当如实告知其岗位可能存在的职业危害及其防范措施等。
六、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2.解除或者终止聘用合同后,乙方在约定的竞业限制期限内不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。竞业限制期限及竞业限制补偿金在聘用合同附件中约定。
七、违约责任与赔偿损失
甲乙双方如违
您可能关注的文档
- 网页制作合同(二)8篇.docx
- 简单用工合同范本6篇.docx
- 简单抵押还款合同7篇.docx
- 出国留学合同范本5篇.docx
- 软件购买合同(四)8篇.docx
- 医师劳动聘用合同书6篇.docx
- 食堂蔬菜等配送合同——范本5篇.docx
- 2024年加工贸易合同样本5篇.docx
- 索道运输使用合同5篇.docx
- 产品代理授权合同范文7篇.docx
- 携程产品营销经理岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程产品经理岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程供应链管理专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程交易数据分析师岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程公共关系专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 携程内部培训专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 福建省福州市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).pdf
- 携程人力资源专员岗面试题库参考答案和答题要点.docx
- 福建省三明市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).docx
- 福建省三明市2023-2024学年高二上学期期末测试英语试卷(含答案).pdf
最近下载
- 青岛版六年级上册劳动教案(教学设计).pdf
- 上海政法学院2020-2218学年度《宏观经济学》期末考试试卷含标准答案.docx
- 教研教培课件:《基于“数学核心素养”的初中教材解读的理论研究与实践探索》.pptx
- 上海政法学院2021-2022学年度《宏观经济学》期末考试试卷含标准答案.docx
- 基于高中语文学习任务群的思辨性阅读研究结题报告.pdf
- Python程序设计 13. numpy和pandas数据分析.ppt
- 2024-2025学年初中地理八年级上册人教版(新课程标准)(2024)教学设计合集.docx
- 宪法宣传主题班会(主题班会).ppt
- 品质管理的三现五原则.ppt
- 高中语文教学课件:古诗鉴赏之诗评类主观题指导.pptx
文档评论(0)