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网格员培训计划(合集5篇)[修改版]

第一篇：网格员培训计划

南城办事处网格员培训安排表篇二：网格管理员培训内容

网格管理员培训制度

为提高社区网格员的政治和业务素质，坚持理论联系实际，学用一致、讲求实效的原则，结合社区实际，制定本制度。

1、培训工作由街道网格化管理工作领导小组负责实施。

2、领导小组根据全年工作安排制订培训计划，落实培训师资力量。

3、参与培训的对象为所有参与社区网格化管理的成员。

4、培训工作实行统筹和分级负责制，对全面性的工作培训指导由街道网格化管理领导小组组织实施；

业务知识培训和思想政治教育工作由所在社区负责组织实施。

5、培训采取定期或不定期相结合的方式。定期培训一般每年不少于一次，并做好点名和培训记录等工

作。

6、培训工作要坚持“灵活多样、注重实效、务求实用”的原则，重在提高网格成员的思想政治素质、

工作程度和专业技能。

7、培训内容主要是为了做好网格化管理及针对解决群众诉求所需的相关知识。

8、网格员除参加集体组织的培训研究外，还必须加强自我研究，研究有关政策、法律法规、工作程序

方法、专业技能等知识。通过自我研究，努力进步自身素质，提升为民服务能力。

9、培训工作要准备充分，重视过程，考究效果，防止形式主义；授课方法要理论联系实际，浅显易懂，

深入浅出。

10、参加培训的人员要严格遵守培训纪律，准时参加，认真听课，勤作笔记。篇三：第一网格工作计

划2014年第一网格工作计划

“坚持依靠群众，推进工作落实”，在社区进行网格化管理以来，佳鑫社区第一网格全体网格员坚持以群众为路线，本着“从群众中来，到群众中去，为群众服务”的态度，服务于辖区各个居民。坚持为居民办实事、办好事。佳鑫社区第一网格共有12名网格员组成，分别管理金鹭小区、别墅、哈赞其平房区域共计20栋楼、28户别墅，共计993户，平房区域户。在今年的工作中，第一网格网格员将紧紧围绕上级领导布置的各项工作任务和指示精神，有序地开展工作,现将工作计划如下：认真履行网格员职责

（一）息采集：网格内的基础息采集工作是网格员最重要的工作。网格管理可否做好，综合息的摸底，登记，更新工作。将重点放在小区入户上，挨家挨户去发名片，摸底。第一时间采集到必威体育精装版的息，及时更新e通，对于之前已经入户的再将材料完善，做好相关的记录。不定期上门走访居民，随时关注居民，尤其是出租房的变动情况，做到一有变动就更改。对网格内的居民情况完全了解，并将居民的意见搜集记录在案，做到社情全摸清。

（二）综合治理：在网格每天走访入户中，将居民所反映的问题和自己发现的矛盾及时记录并上报，在社区的领导和调解员的协助下将矛盾进行调解。在走访居民的过程中，和网格内的居民搞好关系，一旦网格内的居民之间出现矛盾，可以及时的调解，将大事化小，小事化无。对

网格内商业网店门面房举行登记，并拍照用e通将所有息录入上传。

（三）劳动保障：在入户核查过程中，同时对居民的工作及社保息进行登记，并协助劳动保障干事录入e通。对网格内下岗失业人员协助办

理就失业登记证、居民医保、退休人员刷卡登记服务等并了解有关政策。

（四）民政服务：对网格内的低保户、残疾人和困难白叟，登记在案并不定期走访。为辖区内年满65周岁的白叟办理老年证，宣传在辖区内流动听员办理居住证。

（五）计划生养：协助计生干事统计网格内流动听口的息，熟悉各种流程。在入户过程当中，发现新生儿及时上报，特别是生二孩的，要清楚其是否符合政策。在辖区内鼎力大举宣传社区免费妇检.免费上环等计生惠民政策

认真研究，进步网格员工作能力积极参加街办和社区组织的各项培训活动，认真研究工作相关的各种知识，了解相关的各种方针政策，不断拓宽网格员的知识面和提升工作技能。在创建全国文明城市以及其它日常工作中，积极服从放置，尽最大努力匡助居民办理实际问题和困难。将党和国家更多的惠民政策及时宣传到每家每户，为居民多办好事、办实事，使居民深刻感受到社区的温暖，感受到国家的温暖。

萨依巴格街道佳鑫社区

2014年9月24日篇四：网格员工作手册2013年度xx单元

网

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员

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册xx单位公安消防大队编

序2013年2月27日,区政府下发了《茅箭辖区社区网格划分工作方案》，确定于今年全面搭建“以人为本，服务于民，实现居民自我管理，自我服务，自我教育，自我监督”的重要平台。区消防大队为认真贯彻落实区政府的工作要求，充分整合各乡镇、街道办事处消防监管力量，拓展火灾隐患排查覆盖面，全面提升基层火灾防控能力，努力实现消防监管全覆盖、无盲区、无盲点，结合此次“社会管理创新”工作，特研究制定了“3+4”消防安全网格管理模式，即明确区政府，乡镇（办事处），村（社区）火灾防控“三级组织”，发挥消防大队、公安派出所、社区民警（消防文职监管队伍）和网格员队伍“四级力量”作用，结合我辖区