大学生就业观念调研报告 .pdf

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大学生就业观念调研报告

作为大二的学生在不久以后即将踏入社会，开始我们人

生中的又一个旅程。走出校园，我们面临的第一个问题就是

择业。随着时间的发展已成为大学生面临的严峻问题。选择

什么样的具体职业应该根据每个人的潜能和特长来确定。要

量体裁衣，选择适合自己的职业。现代社会的一个重要特征

就是行业的更加细化，与此相对的职业也更加多样化，这一

情势为具有不同潜能和特长的个人寻求更符合自身条件和

兴趣的职业，创造了日益广阔的前景。因而，当代大学生在

选择职业时，要正确判断自己有哪些潜能和特长，力求做到

对号入座。

XX年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体

化格局下，高速发展的并不能独善其身，在一些地区、一些

领域，经济危机已经表现得非常明显。经济危机下，很多公

司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得的劳动力市场压力

异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。近期，社会科

学院发布的XX年《经济蓝皮书》指出：预计到XX年底，将

有100万名大学生不能就业，XX年还将有592万名大学生毕

业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。

制作问卷时，我们力求所选题目确切、简洁、针对性强，

并遵守以下几点：问卷主题明确，所有设问都必须与主题有

关;言语简明准确，以免影响理解和答问;问卷项目由浅入深，

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并注意期间的来联系，使被调查者可以连贯做答;设问切合

实际，充分考虑被调查人的差异。

一、调查概况

此次调查问卷主要对毕业生的择业价值取向、薪酬标准、

就业地点、专业满意度、择业心情、就业服务等问题进行调

查。调查采取随机抽样形式，管理类的文科学生，也有技术

应用类的理工科学生。本次调查共发出问卷100份，实际回

收的有效问卷78份，有效率为78%，其中男生占%，女生占%。

由于在抽样调查中，充分考虑了样本的代表性和性别比例的

协调性，因此此次调查较为客观地反映了当前XX届毕业生

择业心态。为方便学生答题，问卷均采用选择题形式，分为

单选和多选。为了让我们的调查问卷更真实有效，所以我们

在人员学历的选择上针对不同学历的人都选了30%左右的人。

在我们的调查中有70%的人是来自农村，剩下30%是来自城

市和县镇。

二、调查结果及其分析

1、关于就业形势与自身就业前景评价

关于目前社会的就业形势，91%的调查者认为“形势严

峻，就业比较难”，分别有%的调查者认为“形势正常”和“不

了解”，而认为“形势较好，就业容易”的有%。可见，绝大

多数毕业生对当前的就业形势的严峻性已有了一定的认识。

在对自身就业前景评价方面，多数毕业生则显得较为自

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信。调查表明，对就业前景持一般态度的调查者占%，%的

毕业生对自身就业前景比较乐观有信心，%的调查者表示不

乐观，而9%的调查者则表示不知道。对此的解释可能有两种，

一是毕业生已在择业前做好了不太充分的准备，加之金融危

机的到来，加大了考试吧的就业压力;二是毕业生尚未进入

求职面试的高峰期，对求职的艰辛认识不够。随着求职面试

的高峰期的逐渐到来，迷茫的同学的比例还会上升。这就需

要就业工作者深入了解他们的困惑所在，有针对性地加强就

业指导，以使他们及时调整好心态。

2、关于升学和工作的选择

在升学和工作的选择上，%的调查者选择工作，%的人选

择升学，而%的调查者选择考公务员，还有%的调查者选择了

回家创业。可见，在严峻的就业形势面前，很多同学想在国

家的优惠政策下，自主创业，减少就业的压力，锻炼自己的

能力。这些人是需要大力扶持的。

3、关于就业的影响

在就业决策时，有%的调查者受父母的影响比较大，有%

的调查者表示会受老师的影响，还有%的调查者比较相信自

己的朋友，“自己做决定，不受他人影响”的调查者占%。可

见，现在的毕业生在做选择时还是比较慎重的。

4、关于就业地点的选择