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聘用退休人员合同经典版7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘退休人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为____________________（工作内容）达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签合同。

二、工作内容及工作地点

乙方受聘担任________________岗位工作，工作地点在____________________。乙方应履行本岗位工作的责任与义务，按时完成规定的任务。

三、工作时间和休息休假

鉴于乙方的退休年龄和身体状况，甲方根据实际情况安排乙方的工作时间和休息休假。如遇特殊情况需加班，应按照国家的有关规定执行。

四、薪酬福利及待遇

1.甲方按照国家的有关规定为乙方支付聘用工资，工资标准为____元/月。甲方应按月支付工资给乙方。

2.乙方享受与在岗员工同等的福利待遇（包括但不限于：法定节假日休息、劳动保护用品等）。甲方可以根据乙方的工作表现和业绩给予适当的奖励。

3.乙方无需向甲方缴纳个人所得税。如有特殊情况需缴税，则按照国家相关法律法规执行。

五、保险和福利待遇

根据有关法律规定和甲乙双方协商，甲方应为乙方提供相应的社会保险（如工伤保险等）。乙方因病产生的医疗费用按有关规定执行。其他福利待遇按甲方规定执行。六、必威体育官网网址义务和知识产权归属乙方在甲方任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的重要信息和机密。乙方在职期间因工作而创造的知识产权归属于甲方所有。七、合同的变更和解除双方应协商一致方可变更本合同相关内容。如需解除合同，应提前通知对方并按照有关法律法规执行。八、违约责任如甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。九、其他约定事项双方可在此约定其他未尽事宜。十、争议解决本合同履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。十一、合同的生效和备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同如有未尽事宜，按照国家法律法规和相关规定执行。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________附件：身份证复印件及相关证明材料等。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人员）：__________

身份证号：__________

联系方式：__________

鉴于甲方需要雇佣具备特定技能和经验的退休人员，而乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿的基础上，双方经友好协商，达成以下协议：

一、聘用目的与工作内容

甲方聘用乙方从事__________岗位工作，乙方应在甲方的安排下，履行相应的岗位职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于：__________。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间、地点由甲方根据工作需要安排，乙方应按时到岗，并按照甲方的要求完成工作任务。

四、薪酬待遇

1.薪资：甲方支付乙方的薪资为每月______元，支付方式为______。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、保险及福利待遇

甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险，乙方享受甲方在职员工的福利待遇。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。

七、知识产权归属

双方确认，乙方在履行本合同过程中创作的作品（包括但不限于文案、设计、技术成果等）的知识产权归甲方所有。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、合同的变更与解除

本合同的变更与解除，应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定进行。

十、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在聘用期间，如发生疾病或其他意外情况，甲方应协助乙方处理，相关费用按照法律规定执行。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商，并签订补充协议。

4.本合同一式