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试用期劳动合同范文经典版5篇
篇1
甲方(用人单位):______________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
单位地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(员工):______________________
性别:_________________________
出生日期:_______年_______月_______日
居民身份证号码:_________________________
家庭住址:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲、乙双方即将建立劳动关系,为规范双方权利义务,维护双方的合法权益,依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规之规定,甲、乙双方在平等自愿的基础上就劳动关系的建立达成如下协议:
一、试用期期限及待遇
(一)甲方根据工作需要及乙方的工作能力等综合条件,决定聘用乙方从事岗位工作。乙方试用期期限为_____个月。试用期满后,经考核合格者将正式录用。
(二)乙方试用期工资待遇为税前_____元/月,其他福利待遇按照公司规定执行。乙方正式录用后薪资待遇按其职级和绩效进行确定。在试用期内如乙方未被正式录用或因本人原因造成损失的须全额赔偿损失,所领薪酬照计,公司有权从其工资中扣除相应损失金额。如因甲方原因造成乙方损失的,甲方应赔偿相应损失。试用期内的考勤、奖惩以及因故离职等须按照公司相关规定执行。
二、岗位职责及工作时间安排
篇2
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
联系方式:_____________________________
法定代表人或负责人:_______________________
乙方(员工):___________________________
地址:_______________________________________
联系方式:_____________________________
身份证号码(或其他有效身份证件号码):_______
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及相关规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本劳动合同,确立劳动关系,明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限及试用期约定
第一条合同期限:本合同为固定期限劳动合同,合同期限为_____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期届满后,根据甲方工作表现及个人业绩,双方可另行签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
篇3
甲方(用人单位):__________________________
注册地址:_____________________________________
法定代表人:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):___________________________
住址:_____________________________________
身份证号码:___________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有劳动法律的相关法律法规政策之规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方在甲方公司的试用期工作事宜达成如下协议:
一、合同期限及试用期
1.合同期限:本合同为固定期限劳动合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为_____个月,自____年____月____日至____年____月____日。如乙方顺利通过试用,经双方同意可签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
篇4
甲方(用人单位):____________________
地址:___________
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