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服装工作感悟及心得6篇

(经典版)

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序言

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服装工作感悟及心得6篇

为了提高我们的个人思考能力,一起来写相关的心得体会吧,提

升思想境界最好的方式就是认真写心得,下面是本店铺为您分享的服

装工作感悟及心得6篇,感谢您的参阅。

服装工作感悟及心得篇1

有些服装导购员单纯地认为,想要做好销售只要热情地招呼顾客

就可以了,其实这只是片面的,做服装销售的工作,并不是单凭热情

就能做好的,而服装导购员在销售服装产品的时候不应只有热情。热

情只是一种态度,并不是销售技巧的全部,想要提高销售业绩,还需

要懂得更多的销售技巧才行。

其实在生活中,很多服装店内的导购员的表现都在赶走顾客,他

们表现出来的并不是要留住顾客,而是在各种言语举动中把顾客赶跑。

这样的服装导购员,不仅会让服装店的形象受损,还会影响到服装店

的利润收入。

有些服装导购员错误地认为,只要足够热情便能打动顾客的心,

其实不然,有时候过分的热情,会吓跑顾客的,只有适度的热情结合

巧妙的销售技巧以及真诚的服务态度,才能打动顾客,让顾客舒心购

买,乐意埋单。

一个服装店的总体形象主要表现在四个方面:店面形象、服务、

销售、产品。店面形象好,自然能够吸引到更多顾客前来光顾,而当

顾客进门的时候,招呼顾客的就是服装导购员,良好的服务态度,给

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顾客留下好印象,顾客便会心情舒畅,开心选购物品。

当顾客在选购的过程中,服装导购员的精湛销售技巧,会让顾客

产生信服感,才会愿意购买,而要达到这样的结果,服装导购员需要

对产品有足够的了解,需具有丰富的产品知识,这样才能把产品卖得

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