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劳动合同范本正式版样式8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周至少休息一天。具体工作时间由甲方根据经营需要安排。

2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等权利。具体假期及待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额及支付方式按照甲方规定执行。

2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现及能力进行调整。

3.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例按照甲方规定执行。

2.乙方享有甲方规定的社会保险待遇。具体待遇及标准按照甲方规定执行。

3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。具体保护措施及福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。具体纪律和规章制度按照甲方规定执行。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。具体处罚措施按照甲方规定执行。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。具体解除或终止程序按照甲方规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段订立本合同的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.双方解除或终止劳动合同后，乙方应按规定办理离职手续，并返还所有工作物品。具体离职手续及物品返还按照甲方规定执行。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向乙方支付赔偿金。具体赔偿金额及支付方式按照甲方规定执行。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定向甲方支付违约金。具体违约金额及支付方式按照甲方规定执行。

3.双方违反合同约定给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿责任及金额按照甲方规定执行。

九、其他约定事项

1.双方在本合同之外另有约定的，应从其约定。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式按照甲方规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：_______________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中试用期为_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容与工作地点

1.甲方根据生产工作需要，乙方同意在_______岗位工作，乙方应积极完成该岗位