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保洁人员合同5篇
篇1
#甲方(雇主):
公司名称:[公司名称]
地址:[公司地址]
联系人:[公司联系人]
联系电话:[公司联系电话]
#乙方(雇员):
姓名:[雇员姓名]
性别:[雇员性别]
年龄:[雇员年龄]
学历:[雇员学历]
工作经历:[雇员工作经历]
联系方式:[雇员联系方式]
#一、合同期限
1.1本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
#二、工作内容与地点
2.1乙方同意在甲方指定的地点从事保洁工作。具体职责包括但不限于:
-公共区域保洁:负责公共走廊、楼梯、电梯、停车场等区域的清洁和保养。
-办公室保洁:负责办公室内部环境的日常清洁和维护。
-特殊活动保洁:根据甲方需求,提供特殊活动的清洁服务。
#三、工作时间与报酬
3.1乙方的工作时间为每周[工作时间],包括法定节假日。具体报酬如下:
-基础工资:每月[基础工资]元。
-加班费用:如乙方需加班,甲方将按照国家规定支付加班费用。
-绩效奖励:根据乙方的工作表现和完成任务的情况,甲方将给予一定的绩效奖励。
#四、保险与福利
4.1甲方将按照国家劳动法的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方在甲方工作期间,将享受以下福利待遇:
-年终奖:根据甲方年度盈利情况,乙方有机会获得年终奖。
-带薪休假:乙方每年可享受带薪年休假,具体天数根据国家法定年休假天数而定。
-职业培训:甲方将定期组织职业培训,提升乙方的专业技能。
#五、劳动纪律与规章制度
5.1乙方在甲方工作期间,必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度,包括但不限于:
-上下班时间规定:乙方需按时上下班,不得迟到早退。
-工作服规定:乙方需穿着甲方提供的工作服,并保持整洁干净。
-必威体育官网网址规定:乙方需对甲方的重要信息进行必威体育官网网址,不得外泄。
#六、合同变更与解除
6.1双方协商一致,可以变更本合同。变更后需签订书面协议,作为本合同的补充。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
-试用期内被证明不符合录用条件:乙方在试用期内未能达到甲方的工作要求。
-严重违反劳动纪律或规章制度:乙方严重违反甲方的劳动纪律或规章制度。
-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害:乙方的行为对甲方造成重大损失。
-被依法追究刑事责任:乙方被依法追究刑事责任。
#七、争议解决
7.1双方因本合同发生争议时,应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
#八、其他约定事项
8.1本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
8.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方(用人单位):[公司名称]
地址:[公司地址]
法定代表人:[法人姓名]
乙方(劳动者):[保洁人员姓名]
性别:[性别]
年龄:[年龄]
身份证号码:[身份证号码]
住址:[家庭住址]
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的区域内从事保洁工作,具体工作内容包括但不限于:地面清洁、家具清洁、玻璃清洁、灯具清洁等。
2.乙方的工作地点为[具体工作地点],甲方可根据工作需要调整乙方的工作区域。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为每天XX小时,具体上下班时间根据工作需要确定。
2.甲方保证乙方每周至少休息XX日,法定节假日期间应当安排休假。
3.乙方如需加班,应提前向甲方申请,甲方根据工作需要决定是否安排加班。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成,具体金额根据乙方的劳动表现和工作成果确定。
2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方的劳动报酬,如遇节假日或休息日,则提前或顺延支付。
3.乙方在完
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