公司劳动合同的范本_劳动合同8篇.docx

公司劳动合同的范本_劳动合同8篇

篇1

公司劳动合同

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXXX工作，具体职责详见职位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据甲方业务需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作地点，但应提前告知乙方，并协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度执行，乙方试用期期间的工资为XXXX元/月。试用期满后，甲方根据乙方的岗位、工作表现等因素，确定乙方的工资水平。

2.甲方应于每月XX日以货币形式支付乙方工资，并足额支付乙方的加班加点工资。具体支付方式详见薪酬制度。

3.乙方如对甲方发放的工资有异议，应在领取工资之日起XX日内向甲方提出书面异议申请，甲方应在收到异议申请之日起XX日内予以处理。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费用由甲乙双方共同承担，其中乙方应承担的部分从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。对乙方从事的有职业危害的作业岗位，甲方应定期进行职业健康检查，并建立相应的档案。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应按照国家和地方有关规定为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定和享受工伤待遇的手续。

4.乙方在合同期内患病或非因工负伤的医疗期、医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。

5.甲方应为乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于：XXXXXX（具体福利内容根据甲方实际情况确定）。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

2.甲方有权对乙方的出勤情况、工作表现进行考核，并依据考核结果对乙方进行奖惩。具体奖惩办法详见甲方制定的相关制度。

3.乙方如对甲方的考核结果有异议，应在考核结果公布之日起XX日内向甲方提出书面异议申请，甲方应在收到异议申请之日起XX日内予以处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。但甲方应在解除合同之日起XX日内向乙方出具解除劳动合同证明文件。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系被确认的；被依法追究刑事责任的。但甲方在解除合同之日起XX日内应向乙方出具解除劳动合同证明文件。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在试用期内提前XX日通知甲方的；甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；因甲方过错致使劳动合同无效的。但乙方在解除合同之日起XX日内应向甲方出具书面辞职报告。

5.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应于合同期满之日起XX日内向乙方出具终止劳动合同证明文件。

6.甲乙双方在解除或终止合同时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，并返还甲方的财物（如有）。如因乙方原因导致甲方财物损失的，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿标准详见甲方制定的相关制度。

篇2

公司劳动合同

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX