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医院个人工作总结

医院个人工作总结14篇

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的

书面材料，它可以使我们更有效率，不如我们来制定一份总结吧。那

么总结有什么格式呢？以下是小编整理的医院个人工作总结，希望能

够帮助到大家。

医院个人工作总结篇1

作为医院出纳、库管及病案统计，我在收付、反映、监督和管理

四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年在不断改善工作方式方法的

同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好的完成了各项工作任务，

取得了的一定成绩，现就20xx年个人工作情况总结如下：

一、日常出纳工作：

1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做

到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费，确保库存现金的安全。

2、及时收回医院各项门诊和住院收入，负责日报表与现金缴款单

汇总、核对审核，保证收入的完整性。

3、根据会计提供的依据，井然有序地完成了员工工资发放和其它

费用开支的支付工作。

4、认真审核每笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规

范性。检查报销手续是否齐全。对不符手续的凭证项目不预付款。

5、根据审核过的各种收入、支付原始凭证及时编制记账凭证并加

以整理、装订。

6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所得税，以及社会

劳动保险的缴纳并做好申报工作。

二、日常库管工作：

1、通过建立严格的验收入库制度，在做到入库药品、卫材、物

资保质保量时，对入库物品按类上架存放，做到堆放整齐，同品集中，

分地储存。

2、对各类物品勤检查，勤维护，勤保洁，为医院各科室提供了更

好的后勤保障和服务。

3、遵循“先进先出”的原则，加强药品、卫材、物资的效期管理。

严格进行物资的验收，保证用品的安全。

4、做好货品的进销（出）存工作，做好日清月结，拒绝糊涂账。

每天必须及时把货品出入库录入库管系统，每月及时核对账目，确保

帐物相符。

5、做好每个月药品、卫材、物资盘点，以便财务做好核算工作。

三、病案统计工作：

1、每月及时整理住院病历，按统筹性质分类分别报送有关部门进

行审核。回收的病历整理、归档，保证每份病历的完整性。

2、严格履行统计工作制度，准确、按时完成日报、月报、年报的

网络直报。做到数据完整、准确、及时。

3、定期或不定期做好统计信息反馈工作。为医院管理者了解情况、

作出决策、指导工作、制定和检查计划执行情况提供统计依据。

总之，在过去的一年里，我虽然取得了一些成绩，但在工作中也

存在不足之处。

一、在业务知识和管理经验上与要求还存有一定的差距。

二、开展工作的思路还不够宽广，工作缺乏创新精神。

三、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理停留表面。

针对这些问题，我会在20xx年进一步加以提高和改进。在继续做

好财务基础及核算工作的同时，加强财务与其他科室之间的沟通联系

工作。创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深

做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够

合理有效的运转使用，使医院效益最大化。同时也希望院领导能多给

一些财务人员学习的机会，使我院的财务工作再上新的台阶。

医院个人工作总结篇2

本院在县委、县政府的领导下，在县人事部门及卫生局的关心指

导下，按照各级有关人事制度改革文件的要求，积极稳妥地开展了人

事制度改革工作。现就改革进展情况总结：

一、改革前医院现状及改革的主要困难：

(一)现状：

本院在20xx年前只是一个人员不足30人、年收入不足30万元、

业务用房不足400平方米的小型医院。1998年与县卫职校、县眼病所

合并后，购置原印刷厂办公楼开展业务，现有正式职工55人，临时职

工20人，床位60张，6个临床科室及3个管理科室，年收入近200

万元。

(二)改革的主要困难：

人员编制严重不足。我院现有编制75人，按现有床位计算，而现

在实有职工才55人，竞岗的面太窄，人才可选择性太低。起步晚，人

员技术结构不合理。我院近半数人员来源于卫校和眼病所，而且由于

原中医院条件限制，人员专业技术普遍较差，致使我院人才结构不合

理，尤其是中医人才溃乏，难以形成中医特色。人员年龄老化，思