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管理师培训认证合作协议书

协议书双方信息

甲方：____________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方：____________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，就管理师培训认证的合作项目，明确双方的权利与责任，特订立以下协议条款共同执行。

一、合作目的

本协议旨在明确甲乙双方在管理师培训认证项目中的合作方式、权利与责任、必威体育官网网址条款、收益分配、保障措施等具体事项，以确保合作的顺利进行和双方的合法权益。

二、合作范围

1.合作内容

甲方负责提供培训课程的开发与实施，乙方负责市场推广及学员招募，双方共同承担项目运营的职责。

2.合作方式

双方同意共同投资，注册成立合资公司，进行管理师培训认证项目，具体股份比例为：甲方占股____________%，乙方占股____________%。

3.合作期限

合作期限为____________年，自本协议签字生效之日起计算，期满后可根据双方协商续签。

三、权利与责任

1.甲方的权利与责任

-负责培训课程的设计、开发及后续的执行。

-提供必要的培训资料及讲师资源，确保培训质量。

-有权对乙方的市场推广策略进行审核与指导。

2.乙方的权利与责任

-负责市场推广及学员招募工作，确保培训项目的招生目标。

-需向甲方定期报告市场推广效果及招生情况。

-有权对甲方的培训课程内容提出合理意见与建议。

四、必威体育官网网址条款

1.合作期间及合作结束后，双方均应对涉及对方商业机密及技术资料进行必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

2.违约方需承担由此造成的经济损失及法律责任。

五、收益分配

1.本项目的收益按股权比例进行分配，具体分配方案如下：

-甲方年度收益分配比例为____________%。

-乙方年度收益分配比例为____________%。

2.收益分配将在每年度结束后____________日内进行，具体分配时间由双方另行商定。

3.如需提留利润进行项目再投资，须经双方共同协商，提留部分按股权比例计入各自的股本金。

六、合作保障措施

1.退出机制

若任一方需提前退出合作，需提前____________个月书面通知对方，并赔偿被侵害方在合作期间的实际投入损失及应得收益。

2.不可抗力条款

若因不可抗力因素导致项目无法继续，双方应协商确定项目的后续处理方案，包括技术及市场资源的归属。

七、违约条款及争议解决

1.若任一方违反本协议条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的直接经济损失。

2.对于因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；如协商不成，任一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可通过书面形式进行补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

九、协议签署

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

十、补充条款

如有其他未尽事宜，双方应共同协商后补充，补充条款一经签署即生效。

以上为管理师培训认证合作协议书的详细条款，旨在确保双方的权利与责任明确清晰，促进双方合作的顺利进行。希望双方在未来的合作中能够通力合作，实现共赢。