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标准临时工劳动合同的范本7篇

篇1

第一条合同当事人

1.甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。

2.乙方（临时工）：_________，性别：_________，民族：_________，籍贯：_________，学历：_________，联系方式：_________。

第二条合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同结束日期：_________年_________月_________日。

第三条工作内容

1.工作岗位：_________。

2.工作职责：_________。

3.工作地点：_________。

第四条工作时间和休息休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.休息休假：每月安排_________天休息，具体休息日期由甲方根据工作需要安排。

第五条报酬待遇

1.工资标准：每小时工资为_________元，每月工资为_________元。

2.支付方式：工资按月结算，每月底前支付上月工资。

3.加班费用：如因工作需要加班，平时加班按小时计算加班费，每小时加班费为_________元；周末加班按正常工作日的工资计算；法定节假日加班按正常工作日的工资计算并加发法定加班费。

第六条社会保险和福利

1.社会保险：甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.福利待遇：乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于过节费、生日礼物等。

第七条规章制度和劳动纪律

1.规章制度：乙方必须遵守甲方的规章制度，包括安全操作规程、必威体育官网网址规定等。

2.劳动纪律：乙方应遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到早退，不旷工。

第八条合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致后，可以变更合同内容。变更合同应当采用书面形式，并由双方签字或盖章生效。

2.合同解除：双方协商一致后，可以解除合同。合同解除应当采用书面形式，并由双方签字或盖章生效。合同解除后，乙方应按规定办理离职手续。

3.合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同终止。合同终止后，乙方应按规定办理离职手续。

第九条违约责任

1.甲方违约：甲方违反合同约定，未按时支付工资或未按规定缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违约：乙方违反合同约定，未按规定办理离职手续或给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

第十条其他约定事项

1.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.争议解决：双方因履行合同发生争议的，应当首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

3.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

一、合同期限

1.合同生效时间：自______年______月______日起。

2.合同结束时间：至______年______月______日止。

3.试用期：自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事______工作。

2.工作地点：乙方的工作地点位于______。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：甲方实行每日______小时工作制，每周工作______天，休息______天。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.加班规定：如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费用或给予调休。

3.节假日休息：乙方享有国家法定假期，如婚假、产假等，具体按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.工资标准：乙方的工资标准为每小时______元，每月工资为______元。

2.支付方式：甲方应每月至少支付一次工资，具体支付时间为每月的______日。

3.其他补贴：如乙方在