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社保局劳务合同范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX市社保局

乙方（劳动者）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事的工作为：XXXXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：XXXXXX。

2.乙方每周至少休息一天，具体安排由甲方决定。

3.乙方享有国家法定节日、婚假、产假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为：XXXXXX。

2.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付时间为每月的XX日。

3.甲方应确保乙方的工资报酬不低于当地的最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方有权享受社会保险待遇，具体待遇按照国家和地方的规定执行。

3.甲方应提供必要的工作条件和生活设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

六、必威体育官网网址义务

乙方应对工作期间接触到的甲方机密信息必威体育官网网址，不得泄露给外界。

七、违约责任

1.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，应按应付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.乙方未按照合同约定完成工作的，应按未完成工作的部分向甲方支付违约金。

3.甲乙双方在合同履行过程中违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同内容如有修改，应以书面形式通知对方并征得对方同意。修改后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

4.乙方在本合同期满后可以续签或解除合同，但应提前XX天以书面形式通知甲方。如乙方未提前通知甲方而擅自离职的，应承担相应的违约责任。

篇2

甲方（社保局）：_________

乙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事劳动，具体岗位和职责如下：

（1）负责为参保单位提供社会保险政策咨询和解答服务；

（2）负责办理参保单位的登记、变更、注销手续；

（3）负责征收社会保险费和发放社会保险待遇；

（4）负责对参保单位的社会保险缴费情况进行监督、检查和调查；

（5）负责社会保险数据库的管理和维护；

（6）完成甲方安排的其他任务。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作，并保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应执行甲方规定的工作制度，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定休假日、节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体按照甲方规定执行。甲方应按月向乙方支付劳动报酬，如遇法定节假日或休息日，则提前或推迟支付。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金、工会福利等。具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按照国家法律法规和甲方规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，不得擅自离岗、脱岗或从事其他违法违规活动。

六、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更后应办理变更手续。

2.本合同经双方协商一致，可以解除。解除后应办理解除手续。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：