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卫生院年个人年度工作总结6篇

卫生院年个人年度工作总结(1)

一是市立医院以等级医院复评为契机，加强龙头医院管理。继续开展医院管

理年活动，市立医院依照《福建省二级综合医院评审实施方案》，结合创建“平

安单位”和“平安医院”活动，统筹安排好“二甲”等级医院复评的各项工作。

加大医疗质量管理和完善医疗安全的各项制度;严格医院感染控制管理;加强药

事质量管理，规范用药行为，合理用药，合理收费;进一步改善服务态度，提升

医疗服务质量。改善就医环境，投入150多万元，完成综合病房大楼3-7层面积

5000㎡的装饰装修、输血科改造及中心供氧、中心吸引终端改造工程。12月初，

市立医院接受了二级甲等医院的复评。

二是突出乡镇卫生院的骨干地位。首先是加强卫生院医疗质量管理，提升服

务质量。重点抓好人员准入、病案、院感管理、产科质量工作，强化各项制度和

各种规范操作的落实。并积极探索卫生院公益性管理。重点是强化卫生院农村公

共卫生管理职能，在加强计划免疫、预防保健工作，确保农村公共卫生的同时，

认真抓好基本医疗责任落到实处。其次，加快卫生院改造提升建设步伐。水吉中

心卫生院扩建门诊楼，XX年12月动工，建筑面积1600平方米，总投入160万

元，年底投入使用。书坊卫生院改造门诊综合楼，占地260平方米，建筑面积

1121平方米，计划投入110万元，项目进入内装修。小湖卫生院门诊综合楼的

改造正在紧张施工中，年底前将完成项目改造。今年追加的漳墩、崇雒卫生院项

目已进行公开招标，年底争取动工。第三，改善农村卫生人员待遇及提高人员素

质。我局通过积极争取，XX年，农村卫生经费按XX年底正式在职人员工资总额

和社保所需经费(即在职人员工资总额25%)拨给，经费上有了较大增长;年底还

将增加卫生人员的补贴，提高农村卫生人员的待遇。同时，加大农村卫技人员的

培训，今年参加规范化培训的农村卫技人员有213人次。由于我市农村卫生工作

成绩显著，7月23日-24日，南平市乡镇卫生院改革与管理经验交流会在建阳市

隆重召开，10个县(市、区)卫生局局长、乡镇卫生院院长等140人参加了会议。

与会代表们分三路分别参观了麻沙和莒口、水吉和小湖、将口和徐市6个乡镇卫

生院。

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三是进一步加强医疗纠纷的防范工作。市政府成立了医疗纠纷引发突发事件

应急协调领导小组，并印发了《建阳市医疗纠纷引发突发性事件的应急预案》。

今年共发生医疗纠纷5起，其中申请医疗事故鉴定2起(1例鉴定为非医疗事故，

1例患方暂时放弃鉴定)，已协商解决2起，合计补偿患者7.5万元，均比XX年

有所下降。

四是加强卫生所管理。结合医疗机构专项整治工作，对村卫生所情况进行较

为全面的整顿，对存在问题下发整改通知，限期整改。督促指导乡镇卫生院对开

展从事公共卫生工作乡村医生的考核工作，并进一步规范享受津贴人员的考核和

津贴发放工作，建立了完整的人员档案。凡享受津贴人员变动均需经村、卫生院、

医政科、局分管领导同意，然后报局计财科审核。截止12月中旬，我市发放公

共卫生津贴364人次，津贴标准提高为100元/人/月。继续加强乡村医生培训，

8-10月，对全市362名乡村医生进行第四次规范轮训。

五是加强卫生支农及对口帮扶工作。今年，省协和医院下派医生18人次，

帮扶卫生院9所。下派医生开展门诊诊疗9760人次，手术26台，组织学术讲座

45次，组织义诊4次。由于下派医生专业性强，乡镇卫生院医疗设备简陋，存

在有的下派医生无法发挥他们的专业特长。市立医院、妇幼保健院、中医院、防

疫站今年帮扶10所卫生院，共有25人下派，其中8人晋升前下乡帮扶。市立医

院接受进修人数20人，防疫站资金帮扶卫生院0.6万元，四家医疗机构设备帮

扶价值10.571万元。

六是稳步推进新型农村合作医疗。严格执行大病统筹政策和规范基金、财务

管理，并加强定点医疗机构的管理，对新农合各定点医疗机构进行2次督查，对

市定点医疗机构新农合住院病人次均补偿费用控制线进行了调整，为减轻参合农

民患者的经济负担，进一步提高我市新农合筹集基金使用率，分别于9月、12

月进行了2次补偿及追溯补偿工作，补偿总金额为21.6万元。我市第二轮新型

农村合作医疗全市参合人员22.90万人，参合率98.2%