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卫生院上半年工作总结15篇

总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分

析的一种书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而

掌握并运用这些规律，因此我们要做好归纳，写好总结。总结一般是

怎么写的呢？以下是小编收集整理的卫生院上半年工作总结，欢迎大

家分享。

卫生院上半年工作总结1

（一）加强领导、积极推进医药卫生体制改革

如何使“人民群众得实惠，医务人员受鼓舞，卫生事业大发展”

的重要目标得以实现，我院全体班子成员认真研读相关“医改”配套

文件，领会并把握“医改”方向，认清并紧跟“医改”形势，积极探

索，共同努力，从思想到行动均做了积极充分的准备。

（二）成立组织机构、强化政策宣传培训

1、我院先后成立以院长为组长、副院长为副组长、各科室负责人

为成员的医改筹备领导小组和医改岗位设置领导小组，确保医改工作

扎实稳步推进。

2、加大医改宣传氛围，共出版2版医改宣传版报，大横幅和小横

幅各1条，将“医改100问”和其他有关医改政策文件复印下发至班

子成员、科室主任，做到人手一份，并在公示栏张贴便于职工随时阅

读、学习文件，了解“医改”政策。

（三）核对药品价格、执行零差率销售

1、严格执行国家基本药物制度：自5月1日起我院配备的所有药

品均实行零差率销售，将国家基本药物和广西增补基本药物目录复印

下发到各临床科室，通过学习培训，并制定用药制度，引导、改变医

生原来的用药习惯。

3、通过计算机系统信息化的管理，核对药品进货发票价格，输入

微机管理系统，20xx年5月1日起所有药品全部按进货价销售，所有

药品均未超过国家指导价和自治区药品招标采购价。

（四）、审核资质证件、摸清人员情况

（五）、设置拟定岗位、组织竞聘上岗

依据核定我院的专业技术人员岗位编制77个，工勤技能岗位编制

7个，拟定本单位岗位设置方案，做好竞聘上岗的各项准备工作，坚持

公开、公正、公平的原则。按照因需设岗、按岗聘人、合同管理的原

则落实竞聘上岗工作。深入开展调查研究，及时掌握工作动态，及时

发现、解决竞聘上岗工作中出现的新情况、新问题，重大问题及时向

上级医改领导小组报告，使竞聘上岗工作在确保稳定的前提下圆满完

成。

卫生院上半年工作总结2

我院在上半年按照县卫生局下达的“医疗卫生单位工作目标考核

方案”及“县基本公共卫生服务项目绩效考核实施方案”等各项工作

目标要求来开展工作。工作中，认真坚持新时期卫生工作方针。在卫

生局的直接领导下，在镇党委、政府的支持下，通过全院医务人员的

努力，基本完成了全年的工作任务，现将工作总结如下：

一，工作成效：

（一）行政管理：

1，按要求做好党风廉政建设，积极落实卫生系统“双十禁令”，

严禁违法违纪行为发生。做好创建县平安医院的工作。认真做好社会

综合治理及平安建设。做好计划生育工作，成立计划生育领导小组。

严禁b超性别鉴定事件。半年来无治安刑事案件，无集体上访，无火

灾、交通安全事故、食物中毒等群体性安全事故。

2，制定本院内部绩效考核方案，考核方案在执行中逐渐进完善。

进行岗位职责和绩效目标的考核，并根据绩效考核结果发放绩效工资。

实行岗位聘任制，编外人员签订劳动用工合同率达100%，建立解聘

辞聘等制度。

（二），经济管理：

建立健全财务管理制度，做到出纳账规范，账账、账实相符，严

格按局文件规定和局批复执行工资分配及财务公开。建立绩效考核制

度。

（三），农村公共卫生服务项目

1，积极开展健康教育和居民健康档案建档工作：每个行政村设置

了健康宣传栏，并至少每二个月更换一次资料，积极利用下村随访和

出诊的机会给村民做卫生宣教工作和发放宣传资料。居民的健康知识

知晓率得到了明显的提高。分村建了电子和纸质健康档案，规范建档

率达到了94.6%，并实行了动态管理。

2，儿童保健方面：按考核要求通过上门和电话（外出人员）等各

种方式做好儿童的随访、健康检查工作并建立健康档案。

3，孕产妇保健和妇女病普查方面：认真做好早孕摸底工作掌握孕

妇的基本信息，并按规定完成系统管理，孕产妇系统管理率达到了到

100%。高危孕产妇管理率100%。1到5月份妇女病普查率达34%以

上。

4，老年人保