公立性幼师行业人力资源管理的现状分析.docx

第一章绪论

随着“全面二胎”的实施和“经济新常态”的到来，最近几年，幼儿教育行业出现好的发展态势。一方面，二胎政策继续发酵，使适龄入园儿童有可能呈增长趋势；另一方面，随着人们花销程度的不断提升，家长对幼儿教育认识的逐步增强。这两大要素促使我国幼儿教育行业展开越发迅速，而且将来市场后劲很大。对于幼师行业的管理者来说，想要让幼儿园持续性的发展，那么，在人力资源管理这一块上，就要做好用人、培养人和协调人等方面的工作，以此来发挥人力资源管理的有效性和作用性，提高幼师行业的整体质量。

选题背景及研究意义

据有关部门统计，中国的人口基数约近13亿，按目前的平均人口出生率计算，中国每年约有2000万以上