劳动聘用合同范本范文8篇.docx

劳动聘用合同范本范文8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方可以协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的工作安排，从事XX岗位工作。

2.工作地点：XXXXXX。

3.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照乙方的工作岗位和实际工作表现，按月支付乙方的工资报酬。具体工资数额及支付方式如下：XXXXXX。

2.甲方根据经济效益和乙方的工作表现，可以适时调整乙方的工资报酬。

3.乙方在夜班、高温、有毒有害等特殊工作环境下的工作，甲方应按照国家规定支付相应的津贴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照国家规定缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工负伤、致残或死亡，甲方应当按照国家有关规定给予工伤待遇和抚恤金。

3.乙方患病或非因工负伤，甲方应当按照国家规定给予医疗期和医疗待遇。

4.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全和健康。

六、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.甲方可以根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖励或处罚。

3.乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，应当承担相应的法律责任或行政处分。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）甲方业务紧缩或调整，有剩余人员需裁减的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因不可抗力致使本合同无法履行的。

4.甲乙双方解除或终止本合同时，应当按照国家有关规定办理相关手续。甲方应当依法向乙方出具解除或终止劳动合同的证明文件。

5.乙方在解除或终止本合同后十五日内，应当配合甲方办理完毕工作交接手续。如因乙方未办理工作交接手续而给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

6.本合同期满或解除后，甲方应当在30日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。如因甲方原因导致未能及时办理的，甲方应当承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXXXX

性别：XXXXXX

出生日期：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动聘用合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中前XX个月为试用期。

二、工作岗位与职责

乙方同意在甲方从事XXXXXX工作，并承担以下职责：

1.严格执行甲方的各项规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；

2.按时完成甲方分配的生产任务和经济指标；

3.积极学习和掌握本岗位所需的专业知识和技能，提高工作效率和质量。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与