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关于安全大检查自查自纠报告
为贯彻落实公司精神,确保施工安全有序开展,特此在项目经理带领下,安全总监主抓,安质部等其他部门配合,开展自查活动,针对现场检查发现的情况,统一梳理,认真落实整改。
自查情况如下:
1、安全生产管理机构与人员设置情况
已建立安全生产领导小组,安全人员满足现场施工需要。
2、制定并落实安全管理制度情况
已编制安全管理制度,现场施工安全可控。重新制定《福平铁路安全施工监控细则》,严格控制现场安全施工。
3、签订安全包保责任状情况
项目经理和项目书记与各职能部门、项目经理和项目书记与劳务公司、劳务公司与作业工人,逐级签订包保责任状,按要求实行党政联签责任制。
4、项目部使用内外部劳务队,严格资质审查情况(包括有效的营业执照、资质证书、安全生产许可证及有关人员证件,通过网上查询可获知是否合格),确保证照的真实性。并进行安全考核,考核结果做为以后公司选择施工队伍的依据。此项工作要求3月底前落实到位。
对劳务公司资质进行网上确认,下图为七个劳务公司查询结果其中之一。
5、安措费使用情况
建立安全生产费使用台账,合理使用安全生产费,到达专款专用。
6、安全教育和培训情况,项目部使用劳务人员,必须做到先培训教育,通过考试合格后才能上岗。
针对节后人员更换比较多,安全部全面主抓新进场工人安全教育,做到先培训,后上岗,人员档案及时更新。
7、制定和落实各工种安全操作规程、安全技术交底情况。交底人、被交底人、现场安全员三方是否履行签字手续,交底人、被交底人要明确,交底要以书面形式,并要做好存档备查。
重新梳理安全技术交底,复工教育中,重新对个作业班组进行交底。
8、专项施工方案审批情况
已上报安全专项方案11项,满足现场施工要求,做到施工未动,方案先行。
9、特种设备管理情况
已监理特种设备管理台帐,自查中发现台帐未及时更新。
10、特殊工种岗前培训考核和持证上岗情况
项目部建立考核档案,考试合格后,方可上岗;建立特种人员登记台帐,及时更新。
11、临时用电管理情况
项目部统一安装一级、二级、三级配电,但个别班组存在私拉乱接现象。我们已对施工班组进行安全教育,对其进行指导。
12、安全防护用品发放、管理及正确使用情况
建立发放台帐,做到劳动防护用品去向可查,在《施工监控细则》中,明确防护用品佩戴要求。
13、临边、临水、洞口、陡壁等危险作业区域防护情况,警示标志悬挂情况
检查中发现海上钻孔施工,对井口防护不及时,移走护栏后,丢放在一旁,未恢复井口防护,对其进行安全教育,并下发整改通知单。
14、项目部制定应急救援预案和演练情况
已制定应急救援预案,并编制年度演练计划。
15、火工品管理
已按照要求制定火工品管理制度,并按章执行,落实制度。
16、氧气、乙炔管理和使用情况
氧气乙炔分筐存放,项目部统一标准,统一位置存放,使用后,及时收存到指定存放筐内。检查中发现使用过程中,氧气乙炔瓶间距不足,已对班组进行处罚。
17、吊装、拆除等重大风险源管控主管领导带班、工程师值班、工班长领班情况
已制定领导带班计划,但未具体落实这项工作,项目已制定责任分工表,严格执行领导带班计划。
18、隧道重点部位的监控,落实四部委《关于隧道施工安全的九条规定》和股份公司《关于落实九条规定的六项措施》情况,严控隧道仰拱、二衬距开挖掌子面的安全步距内控标准。为确保隧道的施工安全,对于违反“隧道施工安全九条规定”和“六项措施”的项目立即停工整改。
19、对公司下发的文件、通知及时学习、传达、落实情况
文件传阅及时,由综合办公室统一传阅。
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