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上海劳动合同范本(标准版)6篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方公司名称、法定代表人、地址、联系方式。

第二条：乙方姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式。

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

第四条：乙方同意在甲方安排的工作地点从事[具体岗位]工作。在合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

第五条：乙方的工作范围包括但不限于[具体工作内容]。

第六条：甲方可根据工作需要，对乙方进行培训或组织培训，乙方应积极参加。

四、工作时间和休息休假

第七条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可安排乙方加班，但应提前通知乙方，并支付加班费。

第八条：甲方应按规定为乙方安排休息和休假，因工作需要不能安排休息和休假的，应支付加班费。

第九条：具体休息时间和方式由甲方根据工作需要安排。

五、劳动报酬

第十条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[具体工资数额]。试用期工资为[试用期工资数额]。

第十一条：甲方应根据乙方的岗位及工作表现，有权利对乙方的工资进行调整。

第十二条：甲方实行下发薪形式，当月工资于次月XX日左右发放。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

第十三条：乙方如对工资有异议，可以要求甲方提供工资清单，甲方应予以配合。

六、社会保险和福利待遇

第十四条：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴部分由甲方代扣代缴。

第十五条：甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇]。

第十六条：因乙方原因，乙方应自费参加人身意外保险或其他商业保险。甲方可协助办理相关手续。

第十七条：乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按法律法规及甲方规定执行。

第十八条：乙方因工负伤或患职业病的相关待遇，按法律法规及甲方规定执行。

第十九条：甲方可建立补充养老保险和补充医疗保险制度，具体办法另行制定并通知乙方。

第二十条：甲方可提供员工宿舍或住房补贴，具体办法另行制定并通知乙方。

第二十一条：甲方可提供员工餐食或发放餐食补贴，具体办法另行制定并通知乙方。

第二十二条：其他福利待遇由双方协商确定并通知乙方。具体内容详见甲方的补充规定。

第二十三条：因乙方违反国家法律法规或甲方规定被解除劳动合同的，甲方不支付经济补偿金或赔偿金。但因甲方原因违法解除劳动合同的除外。

第二十四条：因甲方原因解除劳动合同的（包括终止劳动合同），甲方应按规定支付经济补偿金或赔偿金给乙方。具体标准和方法按法律法规及甲方规定执行。双方协商解除劳动合同的（包括终止劳动合同），双方应签订书面协议，明确约定经济补偿金或赔偿金的数额及支付方式等内容。双方协商解除劳动合同的，若协商不成，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。但双方另有约定的除外。

第二十五条：双方解除或终止劳动合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明文件给乙方，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。若因乙方的过错导致无法办理相关手续的，责任由乙方承担。如因甲方原因导致无法办理相关手续的除外。若双方协商解除劳动合同的（包括终止劳动合同），双方应签订书面协议明确约定相关手续的办理方式和时间等内容。若协商不成任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决争议。但双方另有约定的除外。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守：

一、劳动合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年X