简易劳动合同书标准版7篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

简易劳动合同书标准版7篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

地址:___________________________

联系方式:___________________________

乙方(员工):___________________________

住址:___________________________

联系方式:___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同条款,以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排,并按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要,实行标准工时制,平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。甲方由于生产经营需要,经与乙方协商后可安排加班。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方根据国家法定节假日的规定安排乙方休假。具体休息日和节假日的休假按照公司相关规章制度执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资标准为______元/月。甲方可根据经营状况及乙方的工作表现和能力表现调整乙方的工资水平。

2.甲方每月______日以货币形式支付乙方的工资。如遇节假日或休息日,则提前或顺延至最近的工作日支付。甲方应提供工资清单以供乙方核对。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

2.甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训,确保乙方具备必要的安全知识和操作知识。

3.如从事职业危害作业的员工需依法采取保护措施。甲方向乙方发放相应的职业病防治用品等保护措施。如发现因工作导致的职业病或工伤事故,甲方应负责及时治疗和承担相关费用。具体事宜按照国家和地方相关法律法规执行。

篇2

甲方(用人单位):_____________________________

地址:_________________________________________

法定代表人(主要负责人):_____________________

乙方(劳动者):_____________________________

性别:_______________________________________

身份证号码:_______________________________

联系电话:_______________________________

住址:___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

1.本合同为简易劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同为固定期限劳动合同。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方从事____________岗位工作。乙方应完成甲方的工作任务,履行本岗位的工作职责,按时、按质、按量完成工作。工作地点为_____________。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方(用人单位):____________________

单位性质:____________________

法定代表人:____________________

地址:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

家庭住址:_____

您可能关注的文档

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档