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技术项目管理岗位说明书

一、岗位概述

岗位名称：技术项目管理工程师

直接上级：项目经理技术总监

汇报对象：项目经理、技术总监、相关部门负责人

部门：技术研发部项目管理部门

岗位职责：

1.负责技术项目的整体规划、执行和监控，确保项目按时、按质完成；

2.负责技术项目的资源协调、人员分配，提高项目执行效率；

3.协助项目经理进行项目风险管理，制定预防措施，降低项目风险；

4.跟踪项目进度，及时调整项目计划，确保项目目标的实现；

5.撰写项目报告，总结项目经验，为后续项目提供参考；

6.与相关部门沟通协作，确保项目顺利推进。

二、岗位任职资格

1.教育背景：

计算机科学与技术、信息技术、电子工程等相关专业本科及以上学历；

拥有项目管理或相关领域工作经验者优先。

2.技能要求：

熟悉项目管理理论和方法，具备良好的项目管理能力；

熟练使用项目管理工具，如禅道等；

具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、客户、供应商等各方建立良好的合作关系；

熟悉相关技术领域，具备一定的技术背景和解决问题的能力。

3.经验要求：

具有至少2年以上技术项目管理经验；

参与过至少2个完整的技术项目，熟悉项目全流程；

熟悉软件开发、系统集成、网络工程等相关领域的技术。

三、工作内容

1.项目规划：

分析项目需求，制定项目计划，包括时间、人员、资源、成本等；

确定项目目标、里程碑和关键绩效指标；

编制项目预算，控制项目成本。

2.项目执行：

分配项目资源，协调项目团队成员的工作；

监控项目进度，及时调整项目计划；

指导和监督项目团队成员的工作，确保项目质量。

3.项目监控：

定期召开项目会议，汇报项目进度，协调解决项目问题；

分析项目风险，制定预防措施，降低项目风险；

撰写项目报告，总结项目经验。

4.项目收尾：

组织项目验收，确保项目符合要求；

收集项目资料，归档项目文档；

总结项目经验，为后续项目提供参考。

四、考核指标

1.项目完成率：按照项目计划完成项目目标的比例；

2.项目成本控制率：实际成本与预算成本的比值；

3.项目质量合格率：项目交付成果的质量合格率；

4.团队协作能力：与团队成员、客户、供应商等各方建立的良好合作关系；

5.个人成长：不断提升自身专业能力和项目管理能力。

五、薪酬福利

1.基本工资：根据公司薪酬体系及个人能力确定；

2.绩效奖金：根据个人年度绩效考核结果发放；

3.五险一金：按照国家规定缴纳；

4.员工培训：提供专业培训和职业发展机会；

5.年假、婚假、产假等法定假期。

技术项目管理岗位说明书（1）

一、岗位名称：技术项目管理工程师

二、岗位概述：

技术项目管理工程师负责项目的规划、执行、监控和收尾，确保项目按时、按质、按预算完成。本岗位要求具备较强的技术背景、项目管理能力和团队合作精神。

三、岗位职责：

1.项目规划：

a.分析项目需求，明确项目目标、范围、进度和质量标准；

b.制定项目计划，包括项目进度表、资源分配、风险评估等；

c.编写项目立项报告，提交相关部门审批。

2.项目执行：

a.组织项目团队，明确各成员职责和分工；

b.监督项目进度，确保项目按计划推进；

c.协调内外部资源，保障项目顺利实施；

d.控制项目成本，确保项目在预算范围内完成。

3.项目监控：

a.收集项目进度、质量、成本等方面的数据，进行统计分析；

b.分析项目风险，制定应对措施；

c.定期召开项目会议，汇报项目进展情况，及时调整项目计划。

4.项目收尾：

a.完成项目验收，确保项目达到预期目标；

b.撰写项目总结报告，总结项目经验教训；

c.整理项目文档，归档备查。

5.其他职责：

a.参与项目招标、投标等工作；

b.与客户、合作伙伴、供应商等保持良好沟通；

c.参加公司内部培训、交流活动；

d.完成上级领导交办的其他工作任务。

四、岗位要求：

1.教育背景：

a.计算机科学与技术、信息技术等相关专业本科及以上学历；

b.具有项目管理相关证书者优先。

2.工作经验：

a.3年以上技术项目管理经验；

b.具有大型项目成功案例者优先。

3.技能要求：

a.熟悉项目管理理论、方法和工具；

b.熟练使用项目管理软件，如等；

c.具备良好的沟通、协调、组织能力和团队合作精神；

d.具备较强的分析、解决问题能力；

e.具备良好的英语听说读写能力。

五、任职资格：

1.具有良好的职业道德和敬业精神；

2.具备较强的抗压能力和适应能力；

3.具备较强的自我管理能力和时间管理能力；

4.具备较强的学习能力和创新能力。

六、绩效评估：

1.项目完成情况：根据项目进度、质量、成本等方面进行评估；

2.团队协作能力：根据团队协作情况、沟通能力等进