退工原因写的解除合同7篇.docx

退工原因写的解除合同7篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[具体工作内容]的合同，现因故需解除该合同。经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同信息

本合同为甲乙双方签订的关于[具体工作内容]的合同，合同编号为[合同编号]，签订时间为[合同签订日期]。

二、退工原因

经甲乙双方协商一致，决定解除本合同的原因如下：双方协商解除合同。具体原因为：（具体可根据实际情况填写，如员工表现不佳、公司政策调整等）。

三、解除条款

1.合同解除时间：本合同自双方签署本协议之日起正式解除。

2.双方权利义务终止：合同解除后，甲乙双方的权利义务关系随即终止。

3.工资福利结算：甲方应当按照国家法律法规及合同约定，向乙方支付已工作期间的工资及应得福利。

4.必威体育官网网址义务：乙方应对甲方商业机密及个人隐私履行必威体育官网网址义务。

5.归还财物：乙方应按照甲方要求归还所有公司财物。

6.违约责任：如甲乙双方有任何一方违反本协议条款，应承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.若甲方未按照约定支付工资及福利，乙方有权要求甲方支付并承担相应法律责任。

2.若乙方违反必威体育官网网址义务或未归还公司财物，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.其他违约情况，根据法律法规及合同约定处理。

五、争议解决

如甲乙双方在本合同履行过程中产生任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：___________________日期：___________________

（此处为签署处，实际使用时需双方真实签名或盖章并填写实际日期）

注意事项：

一、本协议书为模版性质，实际使用时应根据具体情况进行修改和补充。

二、关于退工原因、工资福利结算、违约责任等条款需根据实际情况详细约定，避免模糊表述。

三、本协议书应遵守国家相关法律法规，不得违反劳动法的规定。

四、双方在签署本协议前，应认真阅读并理解协议内容，确保自身权益。

五、本协议书的格式应清晰、美观，字体统一，确保法律文书的正式性和严肃性。

六、实际使用中，应当确保填写内容的真实性和准确性，避免出现虚假信息。如有任何争议，应以事实为依据，依法解决。

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篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号：[乙方身份证号码]

鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于[工作内容或职位]的工作合同，现因故需解除该合同。经双方友好协商，达成如下协议：

一、解除原因

经过甲乙双方共同商议，决定解除所签订的工作合同。解除合同原因为：双方同意解除劳务合同关系，具体退工原因标注为“解除合同”。

二、合同解除的条款与事项

1.解除时间：双方同意，本合同自[具体日期]起正式解除。

2.工资与福利：甲方应按照合同约定支付乙方至合同解除之日的工资及应享有的福利待遇。

3.必威体育官网网址义务：乙方在离职后应承担对甲方商业信息必威体育官网网址的义务，不得泄露任何甲方商业机密信息。

4.交接事宜：乙方应按照甲方的要求，妥善办理工作交接手续。包括但不限于工作文件、资料、资产等。

5.违约责任：如因乙方违反合同约定或法律规定导致本合同解除的，乙方应承担相应的违约责任。

三、双方声明及承诺

1.甲方为乙方缴纳的社会保险及住房公积金至[具体日期]，之后由乙方自行负责。

2.甲乙双方之间不存在任何未了结的经济纠纷或其他纠纷。

3.本合同的解除不影响双方于过去和未来的其他法律关系和交易。

四、法律适用与争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、附加条款

1.双方确认本合同所有条款均为真实意思表示，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有