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优化清廉工程方案建议及意见

一、建立健全廉洁政府制度体系

1.加强廉政建设

建立健全廉政建设制度体系，严格规范政府公务人员管理，完善行政监察制度，提高廉政

教育水平，加强廉政教育宣传力度，提升广大干部职工的思想觉悟，坚定维护廉洁自律的

意识。

2.严格监督制约

建立健全廉政监督制度，加强对公职人员的监督，发挥司法机关、纪检监察机关等监督职

能，依法惩处腐败行为，维护国家政权的权威和尊严。

3.加强廉洁文化建设

大力弘扬社会主义核心价值观，加强廉洁文化建设，营造风清气正的政治生态，使廉洁政

府成为全社会的共识。

4.强化政绩评价

建立健全政绩评价指标体系，加强对政府工作的绩效考核，确保政府工作的公正、透明、

廉洁。

5.加强信息公开

加强政府信息公开，提高政府工作的透明度，促进社会监督，防止腐败行为的发生。

二、加强廉洁教育和监督机制

1.加强廉政教育

加强廉政教育宣传，提高全体公职人员的廉政意识和规矩意识，增强全体公职人员抵挡腐

败的能力。

2.形成有效监督机制

建立健全公职人员廉洁从业制度，全面推进廉政教育工作，通过各种途径和形式，全面提

升广大党员干部、公职人员的廉正修养，增强党员廉洁意识，严明党纪。

3.加强廉政合规培训

加强廉政合规培训，对公职人员进行廉政教育和培训，提高公职人员的廉洁从业能力，增

强抵制腐败的能力。

4.积极开展廉政宣传

加强廉政宣传，通过各种形式宣传党风廉政建设成果和成功经验，营造浓厚的廉政文化氛

围，引导广大公职人员增强廉洁自律意识。

三、建立健全廉洁干部选拔任用机制

1.建立健全干部选拔任用制度

健全公务员选拔任用制度，确保公平公正选拔任用干部，防止以权谋私，防止关系户“”上

位，选拔任用优秀干部，为廉洁政府建设提供坚强保障。

2.健全干部考核制度

健全干部考核制度，建立健全干部考核评价系统，主要由绩效考核、廉政考核、廉政档案

等多个方面组成，将廉政表现作为干部考核的重要内容，着重考察干部廉洁从政的表现。

四、建立健全廉洁建设评价考核机制

1.设立廉洁建设考核评价指标

建立健全廉洁建设考核评价指标体系，包括廉政风险管理、廉洁管理体系、廉洁文化建设、

廉洁教育、廉政道德建设等多方面内容，综合考核政府廉洁建设工作。

2.完善考核评价机制

加强廉洁建设考核评价机制，建立健全廉洁建设考核评价机制，确保各项指标合理科学、

客观公正。

3.提高廉洁建设考核的权威性

提高廉洁建设考核的权威性，加大考核结果的公示力度，让廉政考核成果真正惠及全社会。

五、加强廉洁企业建设

1.建立健全廉洁企业管理体系

要求企业建立健全廉洁企业管理体系，建立廉洁企业管理制度，加强企业职工廉洁从业教

育，引导企业职工自觉遵守法律法规和企业规章制度，遵纪守法，正派经商。

2.完善企业廉洁从业制度

完善企业廉洁从业制度，设置举报通道，加大对腐败行为的打击力度，保护廉洁从业的合

法权益。

3.弘扬廉洁企业文化

弘扬廉洁企业文化，倡导诚信经营，推动廉洁企业建设，形成风清气正的企业氛围。

六、加强廉洁社会建设

1.深化社会诚信建设

深化社会诚信建设，引导全社会自觉遵守法律法规，加强社会自律，维护社会和谐稳定。

2.推动廉洁社会建设

积极推动廉洁社会建设，推动形成崇德尚义、诚信守法的社会风气，净化社会风气，增强

全社会的廉洁自律意识。

3.倡导廉洁从业

倡导廉洁从业，鼓励广大企业、机构和全体社会成员自觉遵守所在行业的职业道德规范，

诚实守信，坚决抵制腐败。

以上是对优化清廉工程方案建议及意见的一些建议，希望对清廉工程建设有所帮助。清廉

工程需要各个方面的配合和努力，大家共同努力，就一定能够建设出风清气正的社会，实

现全面从严治党的目标。