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上海临时工劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

单位地址：___________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地：___________________

现居住地：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经书面协议，确立以下劳动合同关系：

一、劳动合同期限及工作内容

第一条劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方根据工作需要安排乙方从事临时性的工作，乙方同意从事该岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的各项工作任务。

二、工作时间和地点

第二条甲方安排乙方从事临时性的工作内容涉及的加班与工时计算按照相关法律法规执行。如遇特殊情况需调整工作时间或地点的，甲方应提前通知乙方。

三、工资待遇和支付

第三条乙方的工资标准为______元/小时或______元/日，具体计算方式根据甲方实际工作安排和乙方出勤情况确定。工资支付时间一般为每月的______日，如遇节假日或其他特殊情况，支付时间顺延。甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或无故克扣。

四、社会保险和福利待遇

第四条甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有相应的社会保险待遇。此外，甲方可视情况给予乙方其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

第五条甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动工具和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方有权拒绝在不安全的环境下从事作业。如因甲方原因导致的乙方职业伤害事故，甲方应承担相应责任。

六、劳动纪律和规章制度遵守

第六条乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如有违反，甲方有权按照公司规章制度给予相应处理。如因乙方原因导致劳动合同解除的，甲方有权依法解除劳动合同并追究相关责任。

七、必威体育官网网址条款与违约责任

第七条乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等应予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。如因乙方泄露甲方秘密导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。双方可根据实际情况约定其他违约责任和赔偿方式。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第八条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。劳动合同期满或双方协商一致解除劳动合同的，劳动合同即行终止。如因乙方违反公司规定或法律法规导致劳动合同解除的，甲方有权依法解除劳动合同。

九、争议解决和法律适用

第九条甲乙双方因劳动合同产生的争议，应先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果对双方具有法律约束力。本合同的订立、履行、解释以及与本合同有关的争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

十、其他约定事项

第十条双方可根据实际情况约定其他未尽事宜。如岗位培训费、实习期等具体事项可在此补充协议中加以明确。甲乙双方可以在本合同中约定其他补充协议作为本合同的附件。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。如有违反国家法律法规的条款，以国家法律法规为准。本合同解释权归甲方所有。本合同自签订之日起生效，至劳动合同期满终止。双方签字盖章后生效。

（以下无正文）

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任临时工之事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.工作时间安排：乙方应按照甲方的要求