员工试用期工作总结范文15篇 .pdfVIP

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员工试用期工作总结范文15篇

员工试用期工作总结范文1

2__年即将结束了,在过去的一年中,我的工作可以用出色来形容,因为的

我工作业绩都出现了大幅度的上涨,

这是对我多年以来努力工作和学习的回报,我对我自己这一年的工作可以打

满分,因为我已经尽我最大的努力工作了。

大学毕业到现在已经几年了,毕业以后我就考取了银行的工作,来到已拿回

那个工作后我被分配做银行的信贷员。在刚开始的时候我并不熟悉我的工作,还

好我认真努力的工作,积极的熟悉我的工作业务,我终于平稳的度过的实习期,

我开始了我在银行做正式信贷员的工作。在,我的工作个任总结:

一、各项工作目标完成情况

1、经营效益明显增强。全辖24个独立核算的信用社,贷款利息收回率达到

0%;贷款收息率0%。全年实现总收入0万元,较上年增加0万元,增长0%;实现

净利润0万元,社社盈余。实现净利润00万元,同比增加00万元,增长了00%;

所有者权益达00万元,其中,实收资本和资本公积分别达00万元和00万元。

2、各项存款稳步增长。年末各项存款余额突破10亿元大关,达到000万元,

较年初增加000万元,增长00%,完成上级分配任务的00%;存款月均余额达00

万元,完成分配计划的00%。

3、信贷支农力度强劲,贷款结构平缓合理。全年累计投放贷款00万元,较

年初增长了00%,各项贷款年末余额00万元,较年初增加00万元,增长00%。其

中农业贷款余额00万元,占各项贷款余额的00%。年末存贷占比为00%。

4、资产质量进一步优化。年末不良贷款余额00万元,占各项贷款余额的00%,

较年初下降00个百分点。按贷款五级分类划分正常类贷款00万元,占比00%,

关注类贷款00万元,占比00%,不良贷款00万元,占比00%。其中次级类贷款

00万元,占比00%,可疑类贷款00万元,占比00%,损失类贷款00万元,占比

00%。四级分类与五级分类相比,不良贷款下降00万元,占比下降00个百分点。

(不含央行票据置换部分)

二、主要工作措施

(一)加强信贷综合管理,不断提高经营管理水平。

1、全面推开全辖贷款五级分类试点工作。贷款五级分类工作,是一项新业

务工作。业务股按照《贷款五级分类实施方案》认真组织培训教材,量化培训内

容,对全辖主任、座班主任和全体信贷员分两期,近七天时间对135名人员进行

了培训,7月份利用20天时间对全辖24个信用社进行了贷款五级分类推广工作

和验收工作。达到了分类认定准确,标准界定清楚,划分类别靠实的工作要求。

2、狠抓贷款增量,从信贷源头上杜绝贷款风险。在信贷工作中,严格执行

贷款三查制度、贷款集体审批及回访制度。股内加强对上报贷款的审查力度,注

重经验型审查向数据型分析转化。同时加强对基层社上报贷款资料规范化,数据

的真实性关卡的审查,从而确保了新增贷款质量。年内共审批贷款0笔,金额0

万元,杜绝打回上报贷款0笔,金额0万元。同时加大到期贷款收回率的监管力

度,定期预警,有效防止了不良贷款的前清后增的现象;

3、加大大额贷款序时检查频率,按季对金额在10万元以上大额贷款跟踪上

门检查一次,对存在的问题及时纠正与整改,全年共检查大额贷款0笔,金额0

万元,发出预警整改通知0个社,涉及金额0万元,

4、狠抓信贷队伍建设,督促学习,以信贷通报,以案说教,法规教育为题

材,全年组织信贷员学习培训班2期,从而进一步提高了信贷人员的综合业务素

质。通过一年来的学习,信贷人员的信贷业务知识和风险防范意识以及依法管贷

水平有了较大程度的提高。

5、强化主任责任意识,提高全辖管贷水平,依法规范信贷管理。今年对三

墩、临水、铧尖和银达四个信用社全面进行了信贷检查,检查金额以改往年正常

贷款在1万元以上检查为不论金额大小全面进行了检查,检查达到了锁定贷款风

险,摸清贷户底数,依规管贷促发展的效果,推动了管理发展的动力。

6、有效整合脱水行业贷款,采取予多、予少的管理策略,重点进行规模扶

持。3月份,首先对全辖支持的22家脱水菜厂经营现状进行了前期调研,提出

了有力整合脱水菜行业贷款的管理措施,按照适度压缩贷款规模,稳健扶持发展

的方略,全年重点支持脱水行业贷款0家,投放金额00万元,延续

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