2024年无固定期限劳动合同书范文5篇.docx

2024年无固定期限劳动合同书范文5篇.docx

  1. 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

2024年无固定期限劳动合同书范文5篇

篇1

甲方:[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

法定代表人:[甲方法人姓名]

联系电话:[甲方法人联系电话]

乙方:[乙方姓名]

性别:[乙方性别]

身份证号:[乙方身份证号码]

住址:[乙方家庭住址]

联系电话:[乙方电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下无固定期限劳动合同条款,以明确双方的权利和义务。

一、合同期限与工作内容

(一)本合同为无固定期限劳动合同。合同自XXXX年XX月XX日起生效,至乙方达到法定退休年龄或双方协商一致解除合同之日止。

(二)甲方根据工作需要,安排乙方从事岗位工作,乙方应完成相应的工作任务。

(三)甲方根据经营情况或乙方能力变化等需要调整乙方工作内容的,应当与乙方协商一致,变更本合同约定的工作岗位及职责等。具体变更流程应遵循甲方的相关管理制度及法律法规要求。

二、工作时间与劳动报酬

(四)乙方所在岗位执行工时制度为标准工时工作制,特殊岗位可根据实际情况灵活调整。

(五)乙方工资执行结构月薪制。乙方的月薪收入为基本月薪与绩效薪资相结合。具体标准按照甲方薪酬制度执行。甲方根据公司经营情况或乙方岗位变化等可调整乙方的工资标准。

(六)甲方支付工资方式为货币支付,每月通过银行转账方式向乙方支付工资。次月XX日之前支付上月工资。因特殊情况未能及时支付工资的,应及时通知乙方并说明原因。

(七)甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金等法定福利费用。乙方个人承担部分由甲方代扣代缴。

(八)甲方按国家和地方规定为乙方提供其他福利待遇及保障措施等。包括但不限于高温津贴、带薪休假等。具体福利待遇以甲方规定为准。

(九)如乙方试用期表现优秀或有其他突出贡献,双方协商一致,可以调整薪酬福利待遇。

(十)双方应严格遵守国家和地方税收法规,依法缴纳个人所得税等税费。

三、岗位职责与行为规范

(十一)乙方应遵守甲方的规章制度和操作流程,认真履行岗位职责和任务要求,保质保量完成本职工作,不得擅自更改工作规程和要求等事项。具体内容按照甲方的相关制度和岗位职责要求执行。

(十二)乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权等机密信息,未经甲方书面同意不得泄露给第三方或用于个人用途等。否则应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任等后果。具体内容按照甲方必威体育官网网址协议执行。

--结束--

篇2

甲方(用人单位):________________

注册地址:________________

乙方(员工):________________

住址:________________

身份证号码:________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,达成以下无固定期限劳动合同条款,以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同,自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容与地点

1.甲方聘请乙方从事的职位为_______________。

2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。

3.乙方的工作地点在_______________。根据甲方业务需求,乙方可能会被派遣到其它工作地点。变更工作地点的,双方应签订书面协议。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间。因工作需要,经与乙方协商后,可以安排加班。

2.乙方依法享有各种假期,包括但不限于年假、病假等。请病假等需按照甲方规定履行请假手续。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币______元(税前或税后),甲方按月支付。具体发放日按甲方规定执行。

2.甲方根据企业的经营状况、政府发布的工资指导线以及市场工资水平等适时调整工资水平。

3.乙方在职期间产生的奖金、津贴、补贴等按甲方相关规定执行。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费(包括养老、医疗、失业等)。乙方应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

2.乙方享有法定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在劳动过程中的健康与安全。乙方应

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档