仓库管理人员工作计划(五篇) .pdfVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

仓库管理人员工作计划

一、流程规划。

1、部门组织架构图/人员编制图。

2、作业流程图。

3、作业标准。

5、仓库作业指导书(仓库收发作业程序)修订。

6、仓库管理制度的修订及完善。

二、人员培训/6S工作。

1、职前培训(传达上级指示精神,政策及方案)。

3、讲解6S工作内容。

三、仓库办公室的布置及规划(先做好办公室的5S工作)。

1、张贴部门组织架构图。

2、张贴作业流程图。

3、张贴作业标准。

4、张贴标语。

5、建立文件资料柜(集中存放仓库程序管理类文件,帐单,资料

等)。

四、逐步规范作帐及盘点作业流程。

1、先做好必要的手工帐。

2、电脑帐的输入和输出。

3、异常帐目的处理。

第1页共11页

仓库管理人员工作计划(二)

____年已经来到,为了更好的做好新一年的仓库管理工作,在

此,制定如下计划:

1、注重形象,多参加一些公司组织的企业活动,每天保持朝气蓬

勃的精神面貌面对工作。

2、农业企业的竞争已到白热化,单一的工作技能不能满足顾客的

需要,自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多,做得更好!

3、多与同事沟通,保持良好的沟通方式,吸取好的建议。悉心听

取领导的点评,对自己不好的做法即时予以改正。

4、加强对自己的学习,真正掌握物品进、出、存的工作流程,使

物品能起到物流顺利周转,同时也真正做到物尽其用,人尽其才的作

用,使其仓库管理工作得到有效的改进。积极配合同事,对库存物品

的积压进行整改,避免物品日期太长,促销部分呆滞物品,并改善仓

库物品和堆放的紧缺现象。

5、努力提高仓库管理水平,争取每月的工作失误次数≤____次。

6、物品现场所有标识清晰,明确,对库存信息准确率达____%。

7、对货品进仓库数量严把关,对于进货管理的不断完善与维持。

8、时时做好仓库的6s工作,保持环境整洁,所存放的物料井然

有序。

9、为了使仓库物品做到帐、物一致,仓库每个月进行一次盘点,

盘点过后,与电脑库存对照,看每月的消耗是多少,递交会计。

第2页共11页

总之,仓库能在现实情况中不断的改善是离不开店里每位同事的

大力支持和配合,在挥手昨天的时刻,我们将迎来新的一年,将不骄

不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,将不懈的努力

争取做到最好,我们将会用行动来证明我们的努力,我们更加清楚获

取不是靠辉煌的方式,而是靠不断的努力。为了店面发展得更加壮

大,我将更加努力!献上自己微薄的力量!

____年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我们将努力改正

过去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,为店里的发展尽

一份力。

仓库管理人员工作计划(三)

一,关于我个人

面试那一天,我和周经理聊了很多关于公司的发展问题,相互之

间交换意见。然后,周经理说给杨总您通个电话,看看杨总您有没有

空过来一趟,让我们相互之间见个面,其它方面再和您谈谈。但却没

有想到杨总您已正在来公司的路上。于是,我和杨总您见了面,也很

荣幸第一次和您喝茶。但因杨总您的一句话我没有去和您提工资待遇

的事情。您说先保证我在东莞那边的工资待遇,要想高工资,看到我

的能力之后再去找您谈高工资的问题。那时,我也和周经理谈过一个

话题,因为我在港资公司也兼任协助计划部做相应的计划安排。所

以,在安排我进公司之前,周经理先让我做回仓库的主管,在仓库先

熟悉公司的各种物料,慢慢以后让我把公司Pmc这一块也做起来。只

第3页共11页

有做Pmc公司才能把待遇更好的提高。所以,待遇我也就没有多要求

了,我只是想朝着我的目标而前进,然后公司能够追加我的待遇。

所以,我进了公司之后做好仓库工作的同时,也尽自己的能力去

协助其他部门,以及努力协助、配合公司的调整和体系的推行。因为

我心中的目的,我毫不犹豫的承当起一些责任,希望通

文档评论(0)

188****8709 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档