员工入职培训手册.pptxVIP

;一、入职流程

二、劳动合同

三、考勤制度

四、请假制度;第一章人事管理制度;入职流程;第一章人事管理制度;劳动合同;第一章人事管理制度;考勤制度;迟到;早退;旷工;全勤与全勤奖励;违规处理-迟到;;第一章人事管理制度;请假流程;请假注意事项;请病假的注意事项;病假工资的计算;第一章人事管理制度;休假制度;法定假;婚假;产假;产假;产假;产假;哺乳假

;丧假

;年休假;年休假

;年休假

;第一章人事管理制度;加班;;第一章人事管理制度;薪酬管理制度;薪酬组成

;第一章人事管理制度;;;;公司福利;一、行为规范

二、规章制度;;一、行为规范

二、规章制度;员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。

员工在上班期间，不能穿拖鞋，不能穿背心。

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;办公用品管理

细则;公司印章管理

细则;办公室卫生及安全

管理细则;;一、行为规范

二、规章制度;发文制度

;发文签批流程图;一、行为规范

二、规章制度;员工意识;ThankYou;;;;;;;;;;;;;;设定目标方面的时间损失;;;有形浪费：

开小差、资源不足、电话、程序繁忙、间断、等待;;我是否难以说清一天里干了些什么;;;;善用人生的10分钟等车约会

例如坐车的时间，可以同时用MP3或其他设备收听学习课程，或想问题;;为重要任务或同类任务设立工作时间;;;;;