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2024版高管必威体育官网网址协议
甲方(雇主):_______
地址:_______
法定代表人:_______
联系电话:_______
乙方(高管):_______
身份证号码/护照号码:_______
联系地址:_______
联系电话:_______
鉴于乙方在甲方公司担任高级管理职务,将接触到甲方的商业秘密和敏感信息,为保护甲方的合法权益,明确乙方的必威体育官网网址义务,双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致,签订本必威体育官网网址协议。
第一条必威体育官网网址信息的定义
1.1商业秘密包括但不限于甲方的技术信息、经营信息、管理信息、客户信息、财务信息等不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息。
1.2乙方在任职期间及离职后,对所有必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。
第二条必威体育官网网址期限
2.1乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效,直至必威体育官网网址信息公开或不再具有商业价值为止。
2.2即使乙方离职,必威体育官网网址义务依然有效。
第三条必威体育官网网址义务的具体要求
3.1乙方不得泄露、披露、复制或以任何形式使第三方知悉必威体育官网网址信息。
3.2乙方不得利用必威体育官网网址信息为自己或他人谋取利益。
3.3乙方在任职期间,未经甲方书面同意,不得在与甲方业务相同或相似的企业兼职或提供咨询服务。
第四条信息的使用和保管
4.1乙方应妥善保管涉及必威体育官网网址信息的文件、资料、电子数据等,防止信息丢失、被盗或泄露。
4.2乙方在工作需要时,应严格按照甲方的规定使用必威体育官网网址信息。
第五条信息的披露
5.1如法律、法规或司法机关要求乙方披露必威体育官网网址信息,乙方应及时通知甲方,并协助甲方采取必要的保护措施。
第六条违约责任
6.1如乙方违反本协议的必威体育官网网址义务,应向甲方支付违约金,金额为_______。
6.2违约金不足以弥补甲方损失的,乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失。
第七条争议解决
7.1双方因履行本协议所发生的争议,应首先通过协商解决。
7.2协商不成时,任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条协议的变更和解除
8.1本协议的任何变更和补充,应经双方协商一致,并以书面形式确定。
8.2双方可以协商一致解除本协议。
第九条法律适用
9.1本协议的订立、解释、变更、履行和争议解决,均适用_______法律。
第十条其他约定
10.1本协议未尽事宜,双方可另行协商确定。
10.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_______
授权代表签字:_______
日期:_______
乙方签字:_______
日期:_______
(合同正文结束)
第十一条附件及补充说明
11.1本必威体育官网网址协议的附件是本协议不可分割的一部分,与本协议具有同等法律效力。
11.2补充说明是对本协议内容的进一步阐释,双方应共同遵守。
一、附件列表:
必威体育官网网址信息清单
信息保管和使用规定
违约责任细则
争议解决程序说明
法律适用条款的详细解释
二、违约行为及认定:
2.1乙方未经甲方同意,将必威体育官网网址信息泄露给第三方,视为违约。
2.2乙方利用必威体育官网网址信息进行个人或他人商业活动,视为违约。
2.3乙方在未经甲方书面同意的情况下,将必威体育官网网址信息用于与甲方业务竞争的领域,视为违约。
2.4违约行为的认定应基于事实和证据,双方应通过协商或法律途径解决。
三、法律名词及解释:
3.1“商业秘密”:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
3.2“必威体育官网网址信息”:包括但不限于商业秘密、技术方案、产品设计、市场策略、客户名单、财务数据等。
3.3“违约责任”:指乙方违反必威体育官网网址协议约定的必威体育官网网址义务,应承担的法律责任,包括支付违约金和赔偿损失。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
4.1如乙方在无意中泄露了必威体育官网网址信息,应立即通知甲方,并采取补救措施防止信息进一步扩散。
4.2若乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并根据本协议追究乙方的违约责任。
4.3双方应建立定期沟通机制,及时解决必威体育官网网址协议执行过程中的问题。
五、所有应用场景:
5.1本必威体育官网网址协议适用于乙方在甲方任职期间及离职后的所有场景。
5.2无论是在职期间的正常工作,还是离职后的职业活动,乙方都应遵守本协议的必威体育官网网址条款。
5.3乙方在任何情况下,包括但不限于接受采访、参与学术讨论、撰写文章等,都不得泄露必威体育官网网址信息。
本必威体育官网网址协议的附件及补充说明是协议不可分割的组成部分,双方应共同遵守。本协议的解释权归双方所有,如有未尽事宜,双方应本着公平、合理的原则协商解决。
(合同正文结束)
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