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W市国有企业职工民主管理存在问题及完善对策研究
摘要
随着我国市场经济体制改革的深化和现代企业管理制度的建立,企业职工民主管理的重要性和深远意义已经被越来越多的人所认识。企业的长远持续发展,需要稳固和谐的劳动关系。企业职工民主管理可以增强劳动关系主体之间的沟通,使企业及时了解员工意愿,消除意见分歧,缓解劳资矛盾,推动企业和谐劳动关系的构建。现代企业的发展和进步不仅需要先进的管理制度作为支撑,同时还要从民主管理的科学化发展上着手,通过民主管理的推动,为整个企业的发展营造一个良好的环境氛围。
本文首先通过文献研究,收集、归纳和总结有关企业职工民主管理的发展过程、作用意义等,其
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