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聘用残疾人劳动合同(标准版)8篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXXXXXX公司
地址:XXXXXXXXXX
法定代表人:XXXXXXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXXXXXX
性别:XXXXXXXXXX
年龄:XXXXXXXXXX
民族:XXXXXXXXXX
住址:XXXXXXXXXX
身份证号码:XXXXXXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国残疾人保障法》的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条:甲方名称:XXXXXXXXXX公司
地址:XXXXXXXXXX
法定代表人:XXXXXXXXXX
第二条:乙方姓名:XXXXXXXXXX
性别:XXXXXXXXXX
年龄:XXXXXXXXXX
民族:XXXXXXXXXX
住址:XXXXXXXXXX
身份证号码:XXXXXXXXXX
二、劳动合同期限
第三条:本合同为XXXX年期限的劳动合同。自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作内容和工作地点
第四条:甲方聘用乙方从事XXXX工作。乙方的工作地点为甲方公司所在地。
四、工作时间和休息休假
第五条:甲方安排乙方执行XXXX工作制,即每日工作XX小时,每周工作XX天。甲方因工作需要,可以调整乙方的工作时间,但每次调整必须提前三天通知乙方,并保证乙方的休息时间。乙方因病、因事请假,必须提前三天向甲方申请,甲方同意后方可休假。如遇紧急情况,必须立即通知甲方。
五、劳动报酬和保险福利待遇
第七条:乙方在试用期期间的福利待遇按照甲方的规定执行。试用期满后,乙方的福利待遇根据甲方的福利制度进行调整。甲方必须按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。乙方因病、因工伤残或非因工负伤时,甲方必须按照《中华人民共和国残疾人保障法》的规定给予乙方相应的福利待遇。甲方必须为乙方提供符合国家规定的休息时间和休息场所。甲方必须按照国家规定对乙方的加班加点进行补偿。甲方必须在每年定期对乙方进行健康检查,并建立健康档案。甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动工具和劳动保护用品。甲方必须按照国家规定对乙方的特种作业进行培训,并取得特种作业操作资格。甲方必须按照国家规定对乙方的技术等级进行培训,并取得相应的技术等级证书。
六、劳动纪律和劳动合同的解除、终止
第八条:乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益。乙方在试用期期间应严格遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退或旷工。乙方在试用期内表现突出,经甲方同意,可以提前转正。乙方在试用期内被证明不符合录用条件或不能胜任工作的,甲方有权解除劳动合同。但甲方应当提前三天通知乙方,并说明解除劳动合同的原因和依据。甲方因生产经营情况发生变化或乙方的岗位被撤销的,可以解除劳动合同。但甲方应当提前十五天通知乙方,并协商解决善后事宜。乙方因病、因工伤残或非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认完全丧失或部分丧失劳动能力的
篇2
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
民族:XXXXXX
住址:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
残疾等级:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国残疾人保障法》的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条:甲方公司因生产工作需要,聘用乙方为残疾人专职员工。乙方自愿到甲方公司从事相关岗位工作,并承诺服从甲方公司的工作安排。甲方公司为乙方提供相应的工作和生活条件。
第二条:劳动合同期限。本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满经双方协商一致可以续签。
第三条:劳动岗位。甲方安排乙方从事XX岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成工作任务。
二、工作时间和休息休假
第四条:甲方实行每日XX小时、每周XX天工作制,因工作需要加班的,甲方应按规定支付加班费或调休。
第五条:乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
三、劳动报酬
第六条:甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月工资为XXXX元,其中试
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