劳动薪资合同范本必威体育精装版7篇.docx

劳动薪资合同范本必威体育精装版7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

注册地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：___________________

联系方式：___________________

身份证号码：___________________

紧急联系人及联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同，以明确双方的权利义务关系。本合同签订后，双方应共同严格遵守。

一、合同期限及工作内容

第一条合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。乙方应按照甲方工作需要，服从安排从事岗位工作。

二、工资待遇及支付时间

第二条乙方的工资结构由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，实行月薪制。具体金额按照甲方的薪酬制度执行。试用期期间工资为人民币______元整（￥______）。转正后薪资调整按照甲方薪酬制度及乙方工作能力综合评定结果执行。工资发放时间一般为每月的______日左右。如遇节假日或银行系统故障等原因，发放时间相应顺延。

三、岗位职责及要求

第三条乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从安排。乙方必须遵守甲方的各项规章制度和工作纪律，服从管理，积极履行工作职责和义务。如因乙方未履行岗位职责或违反工作纪律等原因造成损失的，应当承担相应的责任。甲方可以根据情况进行考核奖惩。

四、福利待遇

第四条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险项目。乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇。乙方因病或非因工负伤期间享有规定的医疗期及相关待遇。甲方根据国家政策和法律法规的规定为乙方提供其他福利待遇。具体福利待遇按照甲方相关规定执行。乙方应了解并遵守甲方的福利待遇政策。

五、工作时间和休息休假制度

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_______________________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应薪资达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，并完成规定的任务。

2.甲方应保证乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为每月________元，具体薪资根据甲方制定的薪酬制度及乙方的工作表现、业绩确定。

2.甲方应根据乙方的工作表现、能力提升及公司盈利状况给予乙方年度奖金或其他福利待遇。

3.甲方每月__日以货币形式支付乙方上个月工资，如遇节假日则顺延。

4.薪资调整机制：甲方根据市场变化和公司经营状况，可对乙方的薪资进行适时调整。

五、保险与福利

1.甲方按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。

2.乙方享受甲方规定的员工福利政策。