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医院新员工入职培训心得精选5篇

医学生的学习生涯是很漫长，很辛苦，很单调的。5年如一日的锻造，

终于修成正果，进了还算满意的单位。此时，我要对自己说：辛苦了!再

接再厉!下面给家分享一些关于医院新员工入职培训心得，方便大家学习

来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位。这是人生中的一次转变，

是从学生到医生的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于

一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医

院给我们这些新的成员提供一次宝贵的培训机会。20__年8月4日到6日，

我参加了医院组织进行的为期3天的新员工岗前培训，受益匪浅。

在这次岗前培训中，我对成都三院有了更进一步的了解。从医院的发

展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬件设施、行为规范等

都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医务人员的职业道德、职业

礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，了解

到了以后在工作中会遇到的常见问题以及解决的办法。要融人集体，要先

了解这个集体的文化。

我们医院一直坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨。

今天的规模是几代医人的努力，今天我们能有机会在这样的医院工作是一

个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。今年是医

院服务质量管理年，我们作为新职工加入，力争起添砖加瓦的作用，为医

院发展作更大的努力。

在培训中，燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待

上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，不由地想

起大学老师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有

细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的水平，更好得服

务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求做得更好。在今后的

从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求自己，多为三院尽一份力，

成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，

规范我们的行为，促进人员的管理。

通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，让我们了解

了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执行依据，为临床

工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任，有利于提高

我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作中各项基本操作要求的学

习，有利于我们进一步提高操作通过为次岗前培训，我还认识到在医院医

护人员与患者及家属关系融洽，将有利于医嘱、护嘱的执行，达到更好的

治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务

质量，服务意识的提高有重要意义。

作为一名医务人员做到微笑是最基本的，‘微笑可以给病人带来温暖、

安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容，做到将心比心，设身处

地的为人着想，要好好用所学去实践，真心地关心他人，这样才能做一个

受欢迎的人，才能更好的融入社会这个大家庭。

另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在现在的医疗环境中，

首先要学会保护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，谨慎规范，

依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习为我们以后发生医疗纠纷提

供处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。

这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了

不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息

和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文

化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不

断的长期学习过程。我将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中，

不断学习实践，不断提高自己!

作为一名新进员工，能够在试工期内拥有这样一次珍贵的岗前培训机

会，我在感到荣幸的同时，也非常珍惜这次的培训机会。在此除了要感谢

院领导对我们的培训给予了高度的重视之外，还要感谢各个科室的积极组

织和配合，在领导的带领下我能够参与这次培训，对我个人来讲是一次了

解和认识我院的好机会。

在这次岗前培训中，我了解了医院始建于1951年，在市总各领导的

亲切关怀下，在几任领导班子的辛勤努力下，历经五十余年的风风雨雨，

使医院发生了很大变化。夏院长给我们详细的说明了医院的现状和未来发

展的定位，综合比较，我院在各个方面都有了飞速发展，让我们新员工非

常有信心，有冲劲的投入到工作中去。我们还学习了“一、二、三工程”

的办院方针，夏院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上

级要诚信。夏院