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医院新人培训总结范文(通用7篇)
医院新人培训总结范文(通用7篇)
总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系
统的回顾和分析的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生
活做指导,快快来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编
收集整理的医院新人培训总结范文(通用7篇),仅供参考,希望能
够帮助到大家。
医院新人培训总结1
培训虽然过去两周了,但有很多感悟。不仅通过培训本身很快地
了解和体验到胸科医院的文化,也教育了我们如何做事和做人。有些
东西虽然平时也会想,但经过一些课程的系统培训,会让自己重新再
次审视自己。包括一些人生规划,学习计划,临床相关方面的课程都
让人受益匪浅。
这次培训除了被动学习之外,还参与了一些拓展培训。对每个人
挑战自己、认识团队精神、发挥自己潜力方面还是有很大帮助。在活
动结束后,大家都很多感悟,很多想法。最后总结时很多人想要发言,
直到时间不允许为止。所以我认为把娱乐和教育融合一体,将是非常
好的教育方式。
除了拓展培训的活动外,还在业余时间准备培训结业时的才艺的
节目表演。通过这么一个节目的策划、组织、排练和初步表演。不仅
让我们很深刻地理解了医院文化,而且锻炼了整个团队的合作精神。
大家参与到节目当中,也从节目的运作中学到很多东西。包括组织、
计划、协调能力。这种活动,对于我们来说,真得非常教育意义。
其实在新员工培训过程中,除了能够让员工很快地融入医院中来。
也让员工很快认识了很多朋友。对于员工来说,一下子认识了这么多
朋友,真得是一件非常开心的事情。这些朋友,会是全国各个地方,
也会是医院各个科室。也许分到各自的工作岗位后,大家再聚在一起
的机会很少了。所以通过培训,大家相互沟通,让我也认识了很多朋
友。
最后,通过这次培训,最后让我认识到一点。教育不一定非得老
师在课堂上讲,学生在下面听这种方式。其实把教育融入到娱乐、具
体实践活动中来。就像外国人教育孩子那样。培训也会是很轻松、很
简单的事情。所以这次培训的所有人员,都觉得这次培训时间太短了。
多么希望能够再多培训一些时间。我想,这样的培训,就是一个非常
成功的培训了。
医院新人培训总结2
作为一名xxx医院的新进员工,能够在这么短的时间内拥有这样
一次珍贵的岗前培训机会,我在感到荣幸的同时,也非常珍惜这次培
训的机会,俗话说:“玉不啄,不成器。”刚从大学校门走出来的我
们过惯了在大学中慵懒散慢的生活,自身的个性也得到了充分地展现,
但当我们走上各自的工作岗位时,这一切都是那么地行不通,然而,
我却有幸地参加了xx医院XX届新员工的岗前培训,自己的内心是深
有体会。
首先,通过集体上课,用专业知识来提升人,通过各位前辈、老
师给我们授课让我们对医疗的各个方面,各项程序都有了一个清晰的
了解,给我们拨开了天空中的迷雾。
其次,用xx文化感染人,xx医院是座百年老院,历史文化悠久,
在这里人才辈出,走在医院的每条小道上,都是踏着百年的历史沉淀,
“仁心仁术,济众博施”是xx的院训,在这一个礼拜的岗前培训中,
我们充分地体会到了这一点,尤其是陈院长对我们这样说到,“把简
单的事做好了就是不简单,把平凡的事做好了就是不平凡。”其实这
其中包含了一个哲理,从小事做起,不要好高骛远。
第三,用拓展训练锻炼人,这是一个考验集体智慧的项目,在这
三个项目中,我们三队完成了其中的两项内容,而求生这一项没有按
时完成,大家心中都很难过。后来,经过总结才知道,虽然我们已经
尽力了。但是我们没有一个真正的领导者。大家你一言,我一语,各
自发表着自己的见解,而最终可供执行的方案却不多,所以最终导致
了我们的失败,从中,我得到团队协作是如何的重要,遇见困难时要
群策群力,大家不能互相埋怨,只有劲往一处使,才能最终克服困难
获得成功。
这几天,我一直在思索这样的一个问题,为什么我们的院领导要
让我们进行这样一个岗前培训,而不让我们直接到各自的工作岗位去。
此时,我才明白,这是为我们今后更好地在自己岗位上发挥自己的聪
明才智,让我们能更好地融入到xx这样一个大的环境中去,而事实是
我们的确感到了不一般,人是要有点自知自明。在这里学会如何做人,
如何处世,是自己要努力的。院领导的良苦用
新就是要将我们打造成xx明天的栋梁!
“滚滚长江东逝水,怎拒那涓涓细流。”正是因为我有了xx的博
大胸怀容纳
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