医院员工的培训总结范文(精选5篇) .pdfVIP

医院员工的培训总结范文（精选5篇）

医院员工的培训总结范文（精选5篇）

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的

书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们

好好写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？下面是小编为大

家收集的医院员工的培训总结范文（精选5篇），仅供参考，希望能

够帮助到大家。

医院员工的培训总结1

前段时间xx医院组织了一次新员工的岗前培训，在这次岗前培训

中，我对xx医院有了更进一步的了解。

从医院的发展史到医院的现况、医院的办院宗旨、服务理念、硬

件设施、行为规范等都有了一个深入的认识。同时我还认真学习了医

务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、

院内感染等相关知识，了解到了以后在工作中会遇到的常见问题以及

解决的办法。要融人集体，要先了解这个集体的文化。我们医院一直

坚持“服务第一、质量第一、信誉第一”的办院宗旨。

今天的规模是几代人的努力，今天我们能有机会在这样的医院工

作是一个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道路。

今年是医院服务质量管理年，我们作为新职工加入，力争起添砖加瓦

的作用，为医院发展作更大的努力。

在培训中，院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对

待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，不

由地想起大学老师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、

脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的

水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求

做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求

自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。

没有规矩，不成方圆，规章制度与规程，规范我们的行为，促进

人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍，

让我们了解了工作中各部门的操作程序，为以后的相关工作提供了执

行依据，为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容

与责任，有利于提高我们的责任心，做好各自的本职工作，临床工作

中各项基本操作要求的学习，有利于我们进一步提高操作通过为次岗

前培训，我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽，将有利

于医嘱、护嘱的执行，达到更好的治疗效果。

建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质

量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基

本的，微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望；同时医务人员还应对

病人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学

去实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的

融入社会这个大家庭。另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，

在现在的医疗环境中，首先要学会保护自己，医患关系课的培训为我

们提高防范意识，谨慎规范，依法行医作了提醒，医患关系处理程序

的学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式，为正确处理发生的医

疗纠纷作出铺垫。

这次的培训虽然短暂，但我所受的启迪和教育对我以后的发展起

到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的

有关信息和服务技能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进

步的源泉，文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工

作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以医院主人翁的姿态积极

投身到医疗卫生工作中，不断学习实践，不断提高自己！

医院员工的培训总结2

怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地成为医院队伍中的一员。当

然最难的不是工作的繁重，而是无形的精神压力，超负荷的精神压力。

由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态，对我们的工作既是

鼓励，更增加了心理压力。我们必须以十二分的精神来工作，以100

分的满足来上交这份生命的答卷。对于一名规范化护士来说，上岗之

前有很多情况需要去熟悉、去适应，所幸医院给我们这些新的成员提

供一次宝贵的机会。x月x号开始我参加了护理部组织进行的为期一周

的护士规范化岗前培训。虽然培训时间很短，但是从中学到的知识却

是终生受益的。

通过此次培训学习，我对医院文化、发展历史及托管民生医院的

概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及愿景都有

了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业

礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，护理核心制度及护

理程序等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办