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医院入职培训感言（11篇）

医院入职培训感言篇1

四天紧急而又难忘的岗前培训结束了，留给我许多感受、感动

和欣喜。

感受于石化的精神—艰苦创业、吃苦耐劳、勇于奉献的精神。

常言道隔行如隔山，没有成为石化医院的一员时，只是对石化

有一个模糊的熟悉，当我真真实切的以石化医院的一员熟悉、了解石

化时，我深深地被那些可亲、可敬的人们感动了，他们无怨无悔地做

着自己的本职工作，同时用完备的规章制度要求自己，没有法规难成

方圆，他们以大庆精神激励着自己，同样也让每一位新成员从中感受

到作为一名石化人，应当如何去做。

感动于人的热忱，作为一名新员工，当我刚走进石化医院的岗

位上时，受到了院领导、科领导、同事们的热忱欢迎和无微不至的关

心，得到了一些老年资医师的谆谆教导，常言道“一日为师，终身为

父”，是他们给我们新员工树立了典范，让我们在以后的成长中做得

更好。

欣喜于石化人的“以人为本的服务理念”，尤其是在一所医院，

能够把服务上升到如此高度，让每一位员工在把握自己的理念和实践

力量的基础上，从各个环节上注意服务意识。

同时在服务的过程中提升和熬炼自己，也是他们在身体力行地

悄悄引导着每一位新员工，使我们在工作的第一天就树立正确的服务

理念，让我们更快地进步，更好地为病人服务。

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欣喜于石化医院给了我们展现自己的舞台，由于她是一个有着

坚实软硬件基础的医院，能够在如此的环境中工作，我很兴奋，信任

每一位员工都会为她的美妙明天努力奋斗。我想用以下语言来表达对

此次岗前培训的体会：

没有法规难成方圆，没有严明的劳动纪律，就没有严格要求的

员工，没有严谨的规章制度，就没有有条不紊的工作流程，没有大胆

的创新思维，就没有前进中的动力，没有对人才的重视，就没有企业

新奇的血液和活力。

医院入职培训感言篇2

曾经为疾病的疑难对酒当歌，人生几何？在这样的似水年华里，

我们用或深或浅的脚印，或浓或淡的笔墨，走过时间的沙漏，铺就画

卷的绚烂，这其中有昨天的、有今日的、还有明天的……

昨天，我还是一名在校医同学，而如今我将步入医学的殿堂。

曾经为疾病的疑难苦思冥想过，曾经为生命的不再黯然神伤过，曾经

为师长的言行瞬间感动过……在诸多的曾经中，酿造了生活学习工作

的酸甜苦辣，伴随着我们的成长。

今日，我已经是一名实习医生，在前辈的组织带着下和数十位

师兄弟共度了这短暂的培训之旅。在此中，我们不断感受着作为一个

临床医生的傲慢，加深了解了作为临床工的意义，渐渐肩负起临床医

生的职责。医院文化的释义、规章制度的介绍、服务理念的输导、工

作环境的熟识、团队意识的培训，这一系列活动使我们得以彼此了解，

团结合作，快速融入这大家庭。今日，站在新旅程的起点，携着对过

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程的记忆，怀着对将来的向往，感觉这短短几日里又懂得了很多，成

熟了很多。或许，从这一刻起心头的那一份职责和担当显得更为凝重。

敬畏生命，珍惜健康不管是希波克拉底的誓言，还是药王孙思邈的

“大医精诚”之训，都是为医行医的准绳。然而，我们究竟是人不是

神，所以前方的困难、迷惑、挑战在所难免。事实上，在这夏日的七

月之旅我已慢慢找到了答案。

曙光微露，花开初舞，百草扎根，仁心仁术，我们已经上路。

我们期盼飞跃，我们正在飞跃，我们以三峡之星的闪光铸就明天的辉

煌。

医院入职培训感言篇3

怀着兴奋与骄傲的心情，我很荣幸地成为安庆市第一人员医院

队伍中的一员，对于一个新上岗的员工来说上岗之前有许多状况需要

去熟识，去适应，所幸医院给我们这些新的成员供应一次珍贵的培训

机会。5月4日到6日，我参与了医院组织进行的为期3天的新员工

岗前培训，受益匪浅。

培训之初，院领导为我们介绍了医院的概况，满怀深情地讲解

并描述了医院的进展历史，让我深切感受到一切的成就都来之不易，

都来自于踏踏实实的努力和乐观激扬的精神力气。每个单位都是一个

团结战斗的集体，靠精神理念来维系和支撑，这是一笔无形的财宝，

它激励每一位成员为之奋斗努力。所以，我们要像爱惜家一样维护她

的荣誉，在提高操作技术水平的同时，努力做到最好的服务。