医院入职培训总结报告范文(2篇) .pdfVIP

医院入职培训总结报告范文

前段时间____医院组织了一次新员工的岗前培训，在这次岗前培

训中，我对____医院有了更进一步的了解。

今天的规模是几代人的努力，今天我们能有机会在这样的医院工

作是一个难得的机会，需要释放激情与创新，坚持走救死扶伤的道

路。今年是医院服务质量管理年，我们作为新职工加入，力争起添砖

加瓦的作用，为医院发展作更大的努力。

在培训中，院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对

待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻，发人深醒，不

由地想起大学老师对我说的：作为医生，一定要手勤、口勤、眼勤、

脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心，这样才能提高自己的

水平，更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难，但我们要力求

做得更好。在今后的从医路上，我们要以优秀员工，的标准严格要求

自己，多为三院尽一份力，成为一位当之无愧的医务人员。

建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质

量，服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基

本的，微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病

人予以宽容，做到将心比心，设身处地的为人着想，要好好用所学去

实践，真心地关心他人，这样才能做一个受欢迎的人，才能更好的融

入社会这个大家庭。

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另外，目前医患关系形势紧张，要当好医生，在现在的医疗环境

中，首先要学会保护自己，医患关系课的培训为我们提高防范意识，

谨慎规范，依法行医作了提醒，医患关系处理程序的学习为我们以后

发生医疗纠纷提供处理方式，为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。

这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技

能，更重要的是向我传递了一种信息，即学习是进步的源泉，文化的

根基。岗前培训只是入院学习的开始，接下来的工作培训将是一个不

断的长期学习过程。我将以医院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工

作中，不断学习实践，不断提高自己!

医院入职培训总结报告范文（二）

一、培训背景

为了适应医院发展需要，提高新员工的专业素养和工作能力，医

院决定对入职员工进行系统的培训。本次培训旨在帮助新员工尽快熟

悉医院的运作机制和工作流程，并提高其沟通能力、团队合作和职业

道德。

二、培训内容

1.医院概况介绍：培训班首先对医院的历史沿革、发展规模、学

科专长等方面进行了介绍，使新员工对医院有了基本的了解和认同。

2.工作流程和规范：培训班通过多媒体展示和实地参观的方式，

详细介绍了医院的工作流程和各个科室的职责分工，使新员工对自己

的工作岗位有了清晰的认识。

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3.临床技能培训：新员工参与了临床技能培训，学习了基本的医

学知识和操作技术，如病历书写、医学术语等，提高了新员工的临床

技能水平。

4.职业道德培训：培训班通过案例分析和讨论，培养新员工的职

业道德和人文关怀意识，让他们明白医务人员的职责和使命。

5.沟通技巧和团队合作：培训班组织了多个实践活动，以培养新

员工的沟通能力和团队合作意识，如角色扮演、团建活动等。

三、培训效果

通过本次培训，新员工对医院的运作机制和工作流程有了更全面

的了解，对自己的工作岗位也有了明确的认识。他们掌握了基本的医

学知识和操作技巧，具备了一定的临床技能水平。同时，新员工在沟

通技巧和团队合作方面也得到了提升，能够更好地与同事和患者进行

有效的沟通和合作。

四、存在的问题与建议

1.培训内容过于简单：部分新员工反映培训内容相对简单，希望

能够加入更多实用的技能培训，如急救技术、手术操作等。

建议：结合实际情况，加强临床技能培训的深度和广度，提高新

员工的实践能力。

2.培训时间过短：部分新员工觉得培训时间不够充分，希望能够

有更多时间进行学习和实践。

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建议：延长培训时间，增加培训内容和实践机会，确保新员工能

够充分掌握相关知识和技能。

3.培训方法不够灵活多样：部分新员工认为培训方法过于单一，

希望能够融入更多互动和实践