网签版员工聘用合同8篇.docx

网签版员工聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.合同期满，双方协商一致可以续签。

二、工作内容及要求

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方应爱岗敬业，完成本职工作，遵守职业道德，尊重领导，团结同志。

3.乙方应保守甲方的商业秘密。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方可依据企业规章制度对乙方进行奖励和处罚。

3.甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护。

四、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以解除劳动合同。

5.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，乙方可以解除劳动合同。

6.劳动合同期满，经双方协商同意，可以续订劳动合同。

五、违约责任及赔偿

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应按国家规定支付经济补偿金。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方所受损失。

六、其他事项

1.双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议应当履行法定程序并加盖公章。本合同的补充协议具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲方执两份，乙方执一份。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

民族：[员工民族]

出生年月：[员工出生年月]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成以下聘用合同条款，以资共同遵守：

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，合同期满后，双方可以协商续签或终止合同。

二、工作岗位及职责

乙方同意在甲方指定的部门从事[具体岗位]工作，并承担该岗位的相应职责。乙方需按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行[具体工作时间制度]，如加班、调休等，需事先告知乙方并取得其同意。乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及休息日。

四、劳动报酬

甲方按照[具体工资支付方式]向乙方支付劳动报酬，具体工资标准为[具体工资标准]。甲方需按时支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括[具体保险项目]。甲方应根据自身情况为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括工作场所、设备设施、劳动防护用品等。甲方应监督乙方遵守操作规程，确保乙方的人身安全。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；