2024年中外劳务合同范文5篇.docx

2024年中外劳务合同范文5篇

篇1

劳务合同

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

电话：_________________[公司联系电话]

乙方（雇员）：_________________[雇员姓名]

国籍：_________________[雇员国籍]

住址：_________________[雇员住址]

电话：_________________[雇员联系电话]

鉴于甲方需要雇佣外籍劳务人员从事特定工作，乙方同意按照甲方的要求提供劳务服务，双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下劳务合同：

一、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。

2.工作地点位于____________（详细地址）。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务。

二、工作时间与报酬

1.工作时间按照甲方规定的工作时间表执行。特殊情况下需调整工作时间的，应经过双方协商。

2.乙方的基本工资为人民币_______元/月，支付方式根据甲方规定执行。

3.甲方应按照国家规定支付加班工资和其他补贴。

4.工资发放时间：每月的______日。

三、保险与福利

1.甲方应为乙方购买工伤保险，并负责办理相关手续。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.乙方享有与甲方员工同等的福利待遇和权利。

四、合同期限与终止

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。

2.合同到期前，双方可协商续签或终止合同。如需终止合同，应提前一个月书面通知对方。

3.在合同期限内，任何一方违反合同约定的，对方均有权解除合同。

五、违约责任与赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。

2.因乙方违约导致甲方损失的，乙方应负责赔偿甲方的直接和间接损失。

3.甲方未按合同约定支付工资或提供必要的工作条件的，应支付违约金并赔偿乙方的损失。

六、争议解决与法律适用

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁机构仲裁或向人民法院起诉。

七、其他条款

1.双方可就本合同未尽事宜协商补充，经过双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

（以下为本合同签署的见证部分）

见证人（签字）：_________________见证日期：_______年______月______日

篇2

甲方（雇主）：___________公司

地址：_____________________

乙方（劳务人员）：___________

国籍：_______________________

住址：_______________________

身份证号码：_________________

根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方雇用乙方提供劳务事项协商一致，特签订本合同，以共同遵守。

一、合同期限及工作内容

第一条合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

工作内容为_____________领域从事的______工种。乙方应按照甲方要求的岗位职责，完成工作任务。

二、劳务报酬及支付方式

第二条乙方的劳务报酬按照甲方确定的薪酬方案执行，具体金额根据工种和工作地点而定。薪酬构成为基本工资加绩效奖金等补贴组成。

基本薪资：人民币________元/月（含税费）。具体发放金额及方式以当月实际考勤和业绩为准。每月__日为薪资发放日。支付方式为______支付。如有额外福利，需按双方约定的形式发放。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体按照