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政府行政机关离岗必威体育官网网址协议书6篇
篇1
甲方(政府行政机关):_________
乙方(离岗人员):_________
鉴于乙方在甲方单位担任重要职务,掌握着甲方的核心机密,为确保甲方机密的安全,保障甲方的合法权益,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下离岗必威体育官网网址协议:
一、必威体育官网网址事项
1.乙方在甲方任职期间所接触到的所有机密信息,包括但不限于:
(1)甲方的战略规划、经营决策、财务状况、客户信息等;
(2)甲方的技术资料、产品配方、制作工艺等;
(3)甲方的内部管理制度、员工信息、培训资料等;
(4)甲方的重要会议记录、文件、合同等。
2.乙方在甲方任职期间所参与过的所有机密项目,包括但不限于:
(1)甲方的重大项目决策、实施过程等;
(2)甲方的重大技术革新、产品研发等;
(3)甲方的重大市场开拓、商务谈判等。
二、必威体育官网网址期限
1.本协议所约定的必威体育官网网址期限自乙方离岗之日起算,为期_____年。在必威体育官网网址期限内,乙方不得对任何第三方泄露甲方机密信息或参与机密项目。
2.乙方在必威体育官网网址期限内,不得以任何形式(包括但不限于口头、书面、网络等)向任何第三方泄露甲方机密信息或参与机密项目。
三、权利义务
1.甲方有权要求乙方严格遵守本协议所约定的必威体育官网网址义务,并有权对乙方进行监督和检查。若乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权依法追究乙方的法律责任。
2.乙方有义务严格遵守本协议所约定的必威体育官网网址义务,并承诺在必威体育官网网址期限内不以任何形式向任何第三方泄露甲方机密信息或参与机密项目。若乙方违反必威体育官网网址义务,将承担相应的法律责任。
四、违约责任
1.乙方违反本协议所约定的必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:
(1)赔偿甲方因乙方泄露机密信息所造成的全部损失;
(2)向甲方支付违约金_____元;
(3)承担因违反必威体育官网网址义务而产生的其他法律责任。
2.乙方违反本协议所约定的必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,并有权要求乙方赔偿因此所造成的全部损失。同时,甲方有权向相关监管机构举报乙方的违法行为。
五、争议解决
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议的履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中,双方应继续履行本协议所约定的其他义务,包括但不限于必威体育官网网址义务。如一方违反该等义务,将承担相应的法律责任。
六、其他条款
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
2.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.乙方在本协议签订后,应尽快办理离职手续并移交相关工作和资料。如因乙方原因造成离职手续无法及时办理或相关工作资料无法及时移交的,乙方应承担相应的法律责任。
篇2
协议人:
甲方:[甲方名称]
乙方:[乙方名称]
鉴于甲方和乙方在任职期间接触到的政府行政机关的敏感信息,为保护国家安全和利益,防止因离岗而引发的泄密事件,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下离岗必威体育官网网址协议:
一、离岗必威体育官网网址事项
1.乙方在甲方任职期间所接触到的所有国家秘密、商业机密、内部文件、资料、信息(以下简称“必威体育官网网址信息”)均属于本协议的必威体育官网网址范围。
2.乙方在离职后,必须严格遵守国家的必威体育官网网址法律法规,不得泄露任何必威体育官网网址信息。
3.乙方在离职后,不得利用必威体育官网网址信息谋取个人私利,不得将必威体育官网网址信息用于任何商业活动。
4.乙方在离职后,必须妥善保管与必威体育官网网址信息相关的所有文件、资料、物品等,不得丢失、损坏或泄露。
5.乙方在离职后,必须接受甲方的必威体育官网网址监督和管理,确保必威体育官网网址信息的安全。
二、离岗必威体育官网网址期限
1.本协议的必威体育官网网址期限为乙方在甲方离职之日起[具体年数]年。在必威体育官网网址期限内,乙方必须继续履行本协议所规定的必威体育官网网址义务。
2.乙方在必威体育官网网址期限内,不得擅自披露、泄露或转移必威体育官网网址信息。如遇特殊情况,需事先征得甲方的书面同意。
3.乙方在必威体育官网网址期满后,必须将所有与必威体育官网网址信息相关的文件、资料、物品等归还给甲方,并确保不再保留任何必威体育官网网址信息。
三、离岗必威体育官网网址责任
1.乙方在离职后,必须严格遵守本协议所规定的必威体育官网网址义务,确保必威体育官网网址信息的安全。如因乙方泄露必威体育官网网址信息而给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
2.甲方有权对乙方的离岗必威体育官网网址工作进行监督和检查。如发现乙方存在违反必威体育官网网址规
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